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心理的安全性のつくりかた
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中古単行本(実用) ≪経済≫ 心理的安全性のつくりかた中古単行本(実用) ≪経済≫ 心理的安全性のつくりかた790 円最安値
- 商品名:中古単行本(実用) ≪経済≫ 心理的安全性のつくりかた経済研究者が見出した日本の心理的安全性4因子と、心理的安全な職場のために必要なリーダーシップ、そして効果的なアプローチ方法を解説。
【中古】心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える/日本能率協会マネジメントセンタ-/石井遼介(単行本)【中古】心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える/日本能率協会マネジメントセンタ-/石井遼介(単行本)1,008 円送料無料
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- 2020/09/10
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- 【送料無料】 ◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 石井遼介 出版社名 日本能率協会マネジメントセンタ- 発売日 2020年09月10日 ISBN 9784820728245
心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える/石井遼介(著者)心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える/石井遼介(著者)1,089 円レビューを見る
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- 石井遼介(著者)販売会社/発売会社:日本能率協会マネジメントセンター発売年月日:2020/09/01JAN:9784820728245
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- 著者名:石井遼介出版社名:日本能率協会マネジメントセンタ-発売日:2020年09月10日商品状態:非常に良い※商品状態詳細は商品説明をご確認ください。
【中古】心理的安全性のつくりかた/石井 遼介【中古】心理的安全性のつくりかた/石井 遼介1,207 円
- 石井 遼介【商品状態など】中古品のため商品は多少の日焼け・キズ・使用感がございます。画像はイメージです。記載がない限り帯・特典などは付属致しません。プロダクト、ダウンロードコードは使用できません。万が一、品質不備があった場合は返金対応致します。(管理ラベルは跡が残らず剥がせる物を使用しています。)【2025/10/07 16:57:34 出品商品】
【中古】心理的安全性のつくりかた/石井 遼介【中古】心理的安全性のつくりかた/石井 遼介1,234 円
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【中古】心理的安全性のつくりかた【中古】心理的安全性のつくりかた1,286 円送料無料
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心理的安全性のつくりかた 石井 遼介【中古】心理的安全性のつくりかた 石井 遼介【中古】1,300 円送料無料
- 9784820728245 ほとんど使用感が無く、非常に綺麗な状態です。
心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える【電子書籍】[ 石井遼介 ]心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える【電子書籍】[ 石井遼介 ]1,782 円送料無料
- 【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】 【内容紹介】 **★大反響20万部突破! ★大手企業採用も多数! ★一番売れている心理的安全性の本! 受賞も続々! ◎日本の人事部「HRアワード2021」書籍部門 優秀賞受賞! ◎「読者が選ぶビジネス書グランプリ2021」マネジメント部門賞受賞! ◎『週刊東洋経済』ベストブック2021特集「ビジネス書」ランキング 第2位** 「組織に関わる人にはぜひ読んでもらいたい」「一歩踏み出す勇気が湧いてきた」「上司にプレゼントしたい」「自分も改めないといけない」 ーーそんな声を多数いただいています! 「個性を輝かせ、チームで学び成長する」 そんな現代のチームビルディングが、 あらゆる組織・コミュニティで実践できる1冊です。 いま組織・チームにおいて大注目の心理的安全性とは「何か」、 そして職場・チームで高めるにはどうしたら良いのか。 Googleのプロジェクトアリストテレスで、 チームにとっての重要性が一気に認知された「心理的安全性」。 本書ではその心理的安全性を理解し、心理的安全性の高い職場を再現できるよう、 そのアプローチについて日本の心理的安全性を研究してきた著者が解説します。 本書では心理的安全性が「ヌルい職場」ではなく、 健全な衝突を生み出す機能であることを解説し、 日本における心理的安全性の4因子 「話しやすさ」「助け合い」「挑戦」「新奇歓迎」を紹介します。 また、研究でわかった心理的安全なチームリーダーに必要な「心理的柔軟性」と、 4因子を活性化させるための行動分析によるフレームワークを解説。 本書によって曖昧に語られてきた心理的安全性が共通言語となり、 指標化とアプローチ方法によって具体的かつ効果的な高め方を導き出せます。 【目次】 第1章 チームの心理的安全性 第2章 リーダーシップとしての心理的柔軟性 第3章 行動分析でつくる心理的安全性 第4章 価値とルールでつくる心理的安全性 第5章 心理的安全性導入ガイド 【著者】 石井 遼介 株式会社ZENTech代表取締役。 一般社団法人日本認知科学研究所理事。 慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究所研究員。 東京大学工学部卒。シンガポール国立大学 経営学修士(MBA)。 神戸市出身。研究者、データサイエンティスト、プロジェクトマネジャー。 組織・チーム・個人のパフォーマンスを研究し、アカデミアの知見とビジネス現場の橋渡しを行う。 心理的安全性の計測尺度・組織診断サーベイを開発すると共に、ビジネス領域、スポーツ領域で成果の出るチーム構築を推進。 2017年より日本オリンピック委員会より委嘱され、オリンピック医・科学スタッフも務めた。 2020年9月に上梓した著書『心理的安全性のつくりかた』(日本能率協会マネジメントセンター)は読者が選ぶビジネス書グランプリ「マネジメント部門賞」、HRアワード2021 書籍部門 「優秀賞」を受賞。画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える1,782 円
- 著者名:石井遼介
心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える / 石井遼介 〔本〕心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える / 石井遼介 〔本〕1,980 円
- 発売日:2020年09月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:日本能率協会 / 発売国:日本 / ISBN:9784820728245 / アーティストキーワード:石井遼介 内容詳細:ヌルい職場は誤解!「健全な衝突」がチームの力を引き上げる。施策だけではうまくいかない心理的安全性の効果的なつくりかた。目次:第1章 チームの心理的安全性(チームの心理的安全性とは?/ 日本版「チームの心理的安全性」の4つの因子/ 心理的安全性「変革の3段階」)/ 第2章 リーダーシップとしての心理的柔軟性(心理的安全性と心理的柔軟性/ 心理的柔軟性を身につける1 変わらないものを受け入れる/ 心理的柔軟性を身につける2 大切なことへ向かい変えられるものに取り組む/ 心理的柔軟性を身につける3 マインド・・・
石井遼介 心理的安全性のつくりかた Book石井遼介 心理的安全性のつくりかた Book1,980 円レビューを見る
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- 2020/09/01
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- ご注文後のキャンセル・返品は承れません。発売日:2020年09月01日/商品ID:5251768/ジャンル:DOMESTIC BOOKS/フォーマット:Book/構成数:1/レーベル:日本能率協会マネジメントセンター/アーティスト:石井遼介/アーティストカナ:イシイ・リョウスケ/タイトル:心理的安全性のつくりかた/タイトルカナ:シンリテキアンゼンセイノツクリカタ
心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える1,980 円レビューを見る
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- 研究者が見出した日本の心理的安全性4因子と、心理的安全な職場のために必要なリーダーシップ、そして効果的なアプローチ方法を解説。石井遼介/著出版社名 日本能率協会マネジメントセンター出版年月 2020年9月ISBNコード 978-4-8207-2824-5【提携店】郡山書店(大阪府)
心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性 / 石井 遼介 著心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性 / 石井 遼介 著1,980 円レビューを見る
- 研究者が見出した日本の心理的安全性4因子と、心理的安全な職場のために必要なリーダーシップ、そして効果的なアプローチ方法を解説。石井 遼介 著日本能率協会マネジメントセンター2020年09月シンリテキ アンゼンセイ ノ ツクリカタ シンリテキ ジユウナンセイ ガイシイ リヨウスケ/
心理的安全性のつくりかた―「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える心理的安全性のつくりかた―「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える1,980 円
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- 2020/09/01
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- 著者:石井 遼介【著】出版社:日本能率協会マネジメントセンター
心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える1,980 円
- 本 ISBN:9784820728245 石井遼介/著 出版社:日本能率協会マネジメントセンター 出版年月:2020年09月 サイズ:330P 19cm ビジネス ≫ ビジネス教養 [ ビジネス教養一般 ] シンリテキ アンゼンセイ ノ ツクリカタ シンリテキ ジユウナンセイ ガ コンナン オ ノリコエル チ-ム ニ カエル 登録日:2020/09/02 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
心理的安全性のつくりかた/石井遼介心理的安全性のつくりかた/石井遼介1,980 円レビューを見る
- 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える 出版社名:日本能率協会マネジメントセンター著者名:石井遼介発行年月:2020年09月キーワード:シンリテキ アンゼンセイ ノ ツクリカタ、イシイ,リョウスケ
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- 本 ISBN:9784820728245 石井遼介/著 出版社:日本能率協会マネジメントセンター 出版年月:2020年09月 サイズ:330P 19cm ビジネス ≫ ビジネス教養 [ ビジネス教養一般 ] シンリテキ アンゼンセイ ノ ツクリカタ シンリテキ ジユウナンセイ ガ コンナン オ ノリコエル チ-ム ニ カエル 登録日:2020/09/02 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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- 本 ISBN:9784820728245 石井遼介/著 出版社:日本能率協会マネジメントセンター 出版年月:2020年09月 サイズ:330P 19cm ビジネス ≫ ビジネス教養 [ ビジネス教養一般 ] シンリテキ アンゼンセイ ノ ツクリカタ シンリテキ ジユウナンセイ ガ コンナン オ ノリコエル チ-ム ニ カエル 登録日:2020/09/02 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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- 本 ISBN:9784820728245 石井遼介/著 出版社:日本能率協会マネジメントセンター 出版年月:2020年09月 サイズ:330P 19cm ビジネス ≫ ビジネス教養 [ ビジネス教養一般 ] シンリテキ アンゼンセイ ノ ツクリカタ シンリテキ ジユウナンセイ ガ コンナン オ ノリコエル チ-ム ニ カエル 登録日:2020/09/02 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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- 著:石井遼介出版社:日本能率協会マネジメントセンター発売日:2020年09月キーワード:心理的安全性のつくりかた「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える石井遼介 ビジネス書グランプリ2021 ビジネス書 しんりてきあんぜんせいのつくりかたしんりてきじゆう シンリテキアンゼンセイノツクリカタシンリテキジユウ いしい りようすけ イシイ リヨウスケ
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- 著:石井遼介出版社:日本能率協会マネジメントセンター発売日:2020年09月キーワード:心理的安全性のつくりかた「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える石井遼介 ビジネス書グランプリ2021 ビジネス書 しんりてきあんぜんせいのつくりかたしんりてきじゆう シンリテキアンゼンセイノツクリカタシンリテキジユウ いしい りようすけ イシイ リヨウスケ
[本/雑誌]/心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える/石井遼介/著[本/雑誌]/心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える/石井遼介/著1,980 円
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- 2020/09/01
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- 2020/09発売 石井遼介/著/心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える、メディア:BOOK、発売日:2020/09、重量:340g、商品コード:NEOBK-2528358、JANコード/ISBNコード:9784820728245
心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える 石井遼介/著心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える 石井遼介/著1,980 円
- お届け日指定・ラッピング対応 受付不可 【重要】本商品は委託品となり、取次店から直接手配となります。当店のお買い物ガイド(販売条件・支払い方法・送料について)をよくご確認の上、ご注文下さいますようお願い致します。■ISBN:978-4-8207-2824-5 ■タイトル:心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える 石井遼介/著 ■ふりがな:しんりてきあんぜんせいのつくりかたしんりてきじゆうなんせいがこんなんおのりこえるち-むにかえる ■著者名:石井遼介/著 ■出版社:日本能率協会マネジメントセンター ■出版年月:202009
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- お届け日指定・ラッピング対応 受付不可 【重要】本商品は委託品となり、取次店から直接手配となります。当店のお買い物ガイド(販売条件・支払い方法・送料について)をよくご確認の上、ご注文下さいますようお願い致します。■ISBN:978-4-8207-2824-5 ■タイトル:心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える 石井遼介/著 ■ふりがな:しんりてきあんぜんせいのつくりかたしんりてきじゆうなんせいがこんなんおのりこえるち-むにかえる ■著者名:石井遼介/著 ■出版社:日本能率協会マネジメントセンター ■出版年月:202009
心理的安全性のつくりかた心理的安全性のつくりかた1,980 円レビューを見る
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- 【新品本書店】送料無料4000円以上 ヌルい職場は誤解!「健全な衝突」がチームの力を引き上げる。施策だけではうまくいかない心理的安全性の効果的なつくりかた。
心理的安全性のつくりかた [ 石井 遼介 ]心理的安全性のつくりかた [ 石井 遼介 ]1,980 円送料無料
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- 2020/09/01
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- 【楽天ブックスならいつでも送料無料】 石井 遼介 日本能率協会マネジメントセンターシンリテキアンゼンセイノツクリカタ イシイリョウスケ 発行年月:2020年09月01日 予約締切日:2020年08月31日 ページ数:336p サイズ:単行本 ISBN:9784820728245 石井遼介(イシイリョウスケ) 株式会社ZENTech取締役。一般社団法人日本認知科学研究所理事。慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科研究員。東京大学工学部卒。シンガポール国立大経営学修士(MBA)。神戸市出身。研究者、データサイエンティスト、プロジェクトマネジャー。組織・チーム・個人のパフォーマンスを研究し、アカデミアの知見とビジネス現場の橋渡しを行う。心理的安全性の計測尺度・組織診断サーベイを開発すると共に、ビジネス領域、スポーツ領域で成果の出るチーム構築を推進。2017年より日本オリンピック委員会より委嘱され、オリンピック医・科学スタッフも務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 チームの心理的安全性(チームの心理的安全性とは?/日本版「チームの心理的安全性」の4つの因子/心理的安全性「変革の3段階」)/第2章 リーダーシップとしての心理的柔軟性(心理的安全性と心理的柔軟性/心理的柔軟性を身につける1 変わらないものを受け入れる/心理的柔軟性を身につける2 大切なことへ向かい変えられるものに取り組む/心理的柔軟性を身につける3 マインドフルに見分ける)/第3章 行動分析でつくる心理的安全性(行動を変えるスキル「行動分析」/「きっかけ→行動→みかえり」フレームワーク/行動分析で行動を変える/チームの行動変容でつくる心理的安全性)/第4章 言葉で高める心理的安全性(言語行動は「学習ファースト」/ルール支配行動)/付録 ヌルい職場は誤解!「健全な衝突」がチームの力を引き上げる。施策だけではうまくいかない心理的安全性の効果的なつくりかた。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
【3980円以上送料無料】心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える/石井遼介/著【3980円以上送料無料】心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える/石井遼介/著1,980 円
- 日本能率協会マネジメントセンター 日本能率協会マネジメントセンター 経営心理学 330P 19cm シンリテキ アンゼンセイ ノ ツクリカタ シンリテキ ジユウナンセイ ガ コンナン オ ノリコエル チ-ム ニ カエル イシイ,リヨウスケ
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- 石井遼介/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本能率協会マネジメントセンター出版年月2020年09月サイズ330P 19cmISBNコード9784820728245ビジネス ビジネス教養 ビジネス教養一般商品説明心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変えるシンリテキ アンゼンセイ ノ ツクリカタ シンリテキ ジユウナンセイ ガ コンナン オ ノリコエル チ-ム ニ カエルヌルい職場は誤解!「健全な衝突」がチームの力を引き上げる。施策だけではうまくいかない心理的安全性の効果的なつくりかた。第1章 チームの心理的安全性(チームの心理的安全性とは?|日本版「チームの心理的安全性」の4つの因子|心理的安全性「変革の3段階」)|第2章 リーダーシップとしての心理的柔軟性(心理的安全性と心理的柔軟性|心理的柔軟性を身につける1 変わらないものを受け入れる|心理的柔軟性を身につける2 大切なことへ向かい変えられるものに取り組む|心理的柔軟性を身につける3 マインドフルに見分ける)|第3章 行動分析でつくる心理的安全性(行動を変えるスキル「行動分析」|「きっかけ→行動→みかえり」フレームワーク|行動分析で行動を変える|チームの行動変容でつくる心理的安全性)|第4章 言葉で高める心理的安全性(言語行動は「学習ファースト」|ルール支配行動)|付録※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2020/09/02
心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える/石井遼介【1000円以上送料無料】心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える/石井遼介【1000円以上送料無料】1,980 円送料無料
- 著者石井遼介(著)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2020年09月ISBN9784820728245ページ数330Pキーワードビジネス書グランプリ2021 ビジネス書 しんりてきあんぜんせいのつくりかたしんりてきじゆう シンリテキアンゼンセイノツクリカタシンリテキジユウ いしい りようすけ イシイ リヨウスケ9784820728245スタッフPOPビジネス書グランプリ2021 総合4位!マネジメント部門1位内容紹介★大反響20万部突破!★大手企業採用も多数!★一番売れている心理的安全性の本! 受賞も続々! ◎日本の人事部「HRアワード2021」書籍部門 優秀賞受賞!◎「読者が選ぶビジネス書グランプリ2021」マネジメント部門賞受賞!◎『週刊東洋経済』ベストブック2021特集「ビジネス書」ランキング 第2位 「組織に関わる人にはぜひ読んでもらいたい」「一歩踏み出す勇気が湧いてきた」「上司にプレゼントしたい」「自分も改めないといけない」ーーそんな声を多数いただいています! 「個性を輝かせ、チームで学び成長する」そんな現代のチームビルディングが、あらゆる組織・コミュニティで実践できる1冊です。いま組織・チームにおいて大注目の心理的安全性とは「何か」、そして職場・チームで高めるにはどうしたら良いのか。 Googleのプロジェクトアリストテレスで、チームにとっての重要性が一気に認知された「心理的安全性」。 本書ではその心理的安全性を理解し、心理的安全性の高い職場を再現できるよう、そのアプローチについて日本の心理的安全性を研究してきた著者が解説します。 本書では心理的安全性が「ヌルい職場」ではなく、健全な衝突を生み出す機能であることを解説し、日本における心理的安全性の4因子「話しやすさ」「助け合い」「挑戦」「新奇歓迎」を紹介します。 また、研究でわかった心理的安全なチームリーダーに必要な「心理的柔軟性」と、4因子を活性化させるための行動分析によるフレームワークを解説。 本書によって曖昧に語られてきた心理的安全性が共通言語となり、指標化とアプローチ方法によって具体的かつ効果的な高め方を導き出せます。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 チームの心理的安全性(チームの心理的安全性とは?/日本版「チームの心理的安全性」の4つの因子/心理的安全性「変革の3段階」)/第2章 リーダーシップとしての心理的柔軟性(心理的安全性と心理的柔軟性/心理的柔軟性を身につける1 変わらないものを受け入れる/心理的柔軟性を身につける2 大切なことへ向かい変えられるものに取り組む/心理的柔軟性を身につける3 マインドフルに見分ける)/第3章 行動分析でつくる心理的安全性(行動を変えるスキル「行動分析」/「きっかけ→行動→みかえり」フレームワーク/行動分析で行動を変える/チームの行動変容でつくる心理的安全性)/第4章 言葉で高める心理的安全性(言語行動は「学習ファースト」/ルール支配行動)/付録
心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える[本/雑誌] / 石井遼介/著心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える[本/雑誌] / 石井遼介/著1,980 円
- ご注文前に必ずご確認くださいヌルい職場は誤解!「健全な衝突」がチームの力を引き上げる。施策だけではうまくいかない心理的安全性の効果的なつくりかた。第1章 チームの心理的安全性(チームの心理的安全性とは?日本版「チームの心理的安全性」の4つの因子心理的安全性「変革の3段階」)第2章 リーダーシップとしての心理的柔軟性(心理的安全性と心理的柔軟性心理的柔軟性を身につける1 変わらないものを受け入れる心理的柔軟性を身につける2 大切なことへ向かい変えられるものに取り組む心理的柔軟性を身につける3 マインドフルに見分ける)第3章 行動分析でつくる心理的安全性(行動を変えるスキル「行動分析」「きっかけ→行動→みかえり」フレームワーク行動分析で行動を変えるチームの行動変容でつくる心理的安全性)第4章 言葉で高める心理的安全性(言語行動は「学習ファースト」ルール支配行動)付録商品番号:NEOBK-2528358Ishi Ryo Kai / Cho / Shinri Teki Anzen Sei No Tsukurikata ”Shinri Teki Junansei” Ga Konnan Wo Team Ni Kaeruメディア:本/雑誌重量:340g発売日:2020/09JAN:9784820728245心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える[本/雑誌] / 石井遼介/著2020/09発売
心理的安全性のつくりかた : 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える/石井,遼介 日本能率協会マネジメントセンター心理的安全性のつくりかた : 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える/石井,遼介 日本能率協会マネジメントセンター1,980 円
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- 石井遼介/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本能率協会マネジメントセンター出版年月2020年09月サイズ330P 19cmISBNコード9784820728245ビジネス ビジネス教養 ビジネス教養一般心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変えるシンリテキ アンゼンセイ ノ ツクリカタ シンリテキ ジユウナンセイ ガ コンナン オ ノリコエル チ-ム ニ カエルヌルい職場は誤解!「健全な衝突」がチームの力を引き上げる。施策だけではうまくいかない心理的安全性の効果的なつくりかた。第1章 チームの心理的安全性(チームの心理的安全性とは?|日本版「チームの心理的安全性」の4つの因子|心理的安全性「変革の3段階」)|第2章 リーダーシップとしての心理的柔軟性(心理的安全性と心理的柔軟性|心理的柔軟性を身につける1 変わらないものを受け入れる|心理的柔軟性を身につける2 大切なことへ向かい変えられるものに取り組む|心理的柔軟性を身につける3 マインドフルに見分ける)|第3章 行動分析でつくる心理的安全性(行動を変えるスキル「行動分析」|「きっかけ→行動→みかえり」フレームワーク|行動分析で行動を変える|チームの行動変容でつくる心理的安全性)|第4章 言葉で高める心理的安全性(言語行動は「学習ファースト」|ルール支配行動)|付録※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2020/09/02
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心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える1,980 円
- 石井遼介/著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本能率協会マネジメントセンター出版年月2020年09月サイズ330P 19cmISBNコード9784820728245ビジネス ビジネス教養 ビジネス教養一般心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変えるシンリテキ アンゼンセイ ノ ツクリカタ シンリテキ ジユウナンセイ ガ コンナン オ ノリコエル チ-ム ニ カエルヌルい職場は誤解!「健全な衝突」がチームの力を引き上げる。施策だけではうまくいかない心理的安全性の効果的なつくりかた。第1章 チームの心理的安全性(チームの心理的安全性とは?|日本版「チームの心理的安全性」の4つの因子|心理的安全性「変革の3段階」)|第2章 リーダーシップとしての心理的柔軟性(心理的安全性と心理的柔軟性|心理的柔軟性を身につける1 変わらないものを受け入れる|心理的柔軟性を身につける2 大切なことへ向かい変えられるものに取り組む|心理的柔軟性を身につける3 マインドフルに見分ける)|第3章 行動分析でつくる心理的安全性(行動を変えるスキル「行動分析」|「きっかけ→行動→みかえり」フレームワーク|行動分析で行動を変える|チームの行動変容でつくる心理的安全性)|第4章 言葉で高める心理的安全性(言語行動は「学習ファースト」|ルール支配行動)|付録※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2020/09/02
心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える/石井遼介【3000円以上送料無料】心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える/石井遼介【3000円以上送料無料】1,980 円
- 著者石井遼介(著)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2020年09月ISBN9784820728245ページ数330Pキーワードビジネス書グランプリ2021 ビジネス書 しんりてきあんぜんせいのつくりかたしんりてきじゆう シンリテキアンゼンセイノツクリカタシンリテキジユウ いしい りようすけ イシイ リヨウスケ9784820728245スタッフPOPビジネス書グランプリ2021 総合4位!マネジメント部門1位内容紹介★大反響20万部突破!★大手企業採用も多数!★一番売れている心理的安全性の本! 受賞も続々! ◎日本の人事部「HRアワード2021」書籍部門 優秀賞受賞!◎「読者が選ぶビジネス書グランプリ2021」マネジメント部門賞受賞!◎『週刊東洋経済』ベストブック2021特集「ビジネス書」ランキング 第2位 「組織に関わる人にはぜひ読んでもらいたい」「一歩踏み出す勇気が湧いてきた」「上司にプレゼントしたい」「自分も改めないといけない」ーーそんな声を多数いただいています! 「個性を輝かせ、チームで学び成長する」そんな現代のチームビルディングが、あらゆる組織・コミュニティで実践できる1冊です。いま組織・チームにおいて大注目の心理的安全性とは「何か」、そして職場・チームで高めるにはどうしたら良いのか。 Googleのプロジェクトアリストテレスで、チームにとっての重要性が一気に認知された「心理的安全性」。 本書ではその心理的安全性を理解し、心理的安全性の高い職場を再現できるよう、そのアプローチについて日本の心理的安全性を研究してきた著者が解説します。 本書では心理的安全性が「ヌルい職場」ではなく、健全な衝突を生み出す機能であることを解説し、日本における心理的安全性の4因子「話しやすさ」「助け合い」「挑戦」「新奇歓迎」を紹介します。 また、研究でわかった心理的安全なチームリーダーに必要な「心理的柔軟性」と、4因子を活性化させるための行動分析によるフレームワークを解説。 本書によって曖昧に語られてきた心理的安全性が共通言語となり、指標化とアプローチ方法によって具体的かつ効果的な高め方を導き出せます。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 チームの心理的安全性(チームの心理的安全性とは?/日本版「チームの心理的安全性」の4つの因子/心理的安全性「変革の3段階」)/第2章 リーダーシップとしての心理的柔軟性(心理的安全性と心理的柔軟性/心理的柔軟性を身につける1 変わらないものを受け入れる/心理的柔軟性を身につける2 大切なことへ向かい変えられるものに取り組む/心理的柔軟性を身につける3 マインドフルに見分ける)/第3章 行動分析でつくる心理的安全性(行動を変えるスキル「行動分析」/「きっかけ→行動→みかえり」フレームワーク/行動分析で行動を変える/チームの行動変容でつくる心理的安全性)/第4章 言葉で高める心理的安全性(言語行動は「学習ファースト」/ルール支配行動)/付録
心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える / 石井遼介 【本】心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える / 石井遼介 【本】1,980 円
- 出荷目安の詳細はこちら内容詳細ヌルい職場は誤解!「健全な衝突」がチームの力を引き上げる。施策だけではうまくいかない心理的安全性の効果的なつくりかた。目次 : 第1章 チームの心理的安全性(チームの心理的安全性とは?/ 日本版「チームの心理的安全性」の4つの因子/ 心理的安全性「変革の3段階」)/ 第2章 リーダーシップとしての心理的柔軟性(心理的安全性と心理的柔軟性/ 心理的柔軟性を身につける1 変わらないものを受け入れる/ 心理的柔軟性を身につける2 大切なことへ向かい変えられるものに取り組む/ 心理的柔軟性を身につける3 マインドフルに見分ける)/ 第3章 行動分析でつくる心理的安全性(行動を変えるスキル「行動分析」/ 「きっかけ→行動→みかえり」フレームワーク/ 行動分析で行動を変える/ チームの行動変容でつくる心理的安全性)/ 第4章 言葉で高める心理的安全性(言語行動は「学習ファースト」/ ルール支配行動)/ 付録
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石井遼介/心理的安全性のつくりかた[9784820728245]石井遼介/心理的安全性のつくりかた[9784820728245]1,980 円
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- 発売日
- 2020/09/01
- メーカー
- 日本能率協会
- 著者
- 石井遼介
心理的安全性のつくりかた心理的安全性のつくりかた2,060 円
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心理的安全性のつくりかた心理的安全性のつくりかた2,171 円送料無料
- 日本能率協会マネジメントセンター 内容紹介 大反響15万部突破 大手企業採用も多数 一番売れている心理的安全性の本 受賞も続々 日本の人事部「HRアワード2021」書籍部門 優秀賞受賞 「読者が選ぶビジネス書グランプリ2021」マネジメント部門賞受賞 『週刊東洋経済』ベストブック2021特集「ビジネス書」ランキング 第2位 「組織に関わる人にはぜひ読んでもらいたい」「一歩踏み出す勇気が湧いてきた」「上司にプレゼントしたい」「自分も改めないといけない」 ーーそんな声を多数いただいています 「個性を輝かせ、チームで学び成長する」 そんな現代のチームビルディングが、 あらゆる組織・コミュニティで実践できる1冊です。 いま組織・チームにおいて大注目の心理的安全性とは「何か」、 そして職場・チームで高めるにはどうしたら良いのか。 Googleのプロジェクトアリストテレスで、 チームにとっての重要性が一気に認知された「心理的安全性」。 本書ではその心理的安全性を理解し、心理的安全性の高い職場を再現できるよう、 そのアプローチについて日本の心理的安全性を研究してきた著者が解説します。 本書
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- 心理的安全性のつくりかた 【内容紹介】 大反響20万部突破 大手企業採用も多数 一番売れている心理的安全性の本 受賞も続々 日本の人事部「HRアワード2021」書籍部門 優秀賞受賞 「読者が選ぶビジネス書グランプリ2021」マネジメント部門賞受賞 『週刊東洋経済』ベストブック2021特集「ビジネス書」ランキング 第2位 「組織に関わる人にはぜひ読んでもらいたい」「一歩踏み出す勇気が湧いてきた」「上司にプレゼントしたい」「自分も改めないといけない」 ーーそんな声を多数いただいています 「個性を輝かせ、チームで学び成長する」 そんな現代のチームビルディングが、 あらゆる組織・コミュニティで実践できる1冊です。 いま組織・チームにおいて大注目の心理的安全性とは「何か」、 そして職場・チームで高めるにはどうしたら良いのか。 Googleのプロジェクトアリストテレスで、 チームにとっての重要性が一気に認知された「心理的安全性」。 本書ではその心理的安全性を理解し、心理的安全性の高い職場を再現できるよう、 そのアプローチについて日本の心理的安全性を研究してきた著者が解説します。 本書
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- 心理的安全性のつくりかた 【内容紹介】 大反響20万部突破 大手企業採用も多数 一番売れている心理的安全性の本 受賞も続々 日本の人事部「HRアワード2021」書籍部門 優秀賞受賞 「読者が選ぶビジネス書グランプリ2021」マネジメント部門賞受賞 『週刊東洋経済』ベストブック2021特集「ビジネス書」ランキング 第2位 「組織に関わる人にはぜひ読んでもらいたい」「一歩踏み出す勇気が湧いてきた」「上司にプレゼントしたい」「自分も改めないといけない」 ーーそんな声を多数いただいています 「個性を輝かせ、チームで学び成長する」 そんな現代のチームビルディングが、 あらゆる組織・コミュニティで実践できる1冊です。 いま組織・チームにおいて大注目の心理的安全性とは「何か」、 そして職場・チームで高めるにはどうしたら良いのか。 Googleのプロジェクトアリストテレスで、 チームにとっての重要性が一気に認知された「心理的安全性」。 本書ではその心理的安全性を理解し、心理的安全性の高い職場を再現できるよう、 そのアプローチについて日本の心理的安全性を研究してきた著者が解説します。 本書
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