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コア・テキスト組織学習

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コア・テキスト組織学習 ライブラリ経営学コア・テキスト / 安藤史江 〔全集・双書〕コア・テキスト組織学習 ライブラリ経営学コア・テキスト / 安藤史江 〔全集・双書〕2,860送料無料レビューを見る
発売日:2019年12月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:全集・双書 / 出版社:新世社 / 発売国:日本 / ISBN:9784883843022 / アーティストキーワード:安藤史江 内容詳細:組織の成功や失敗は、必要な事柄を正しいタイミングで正しく学習できるかどうか、すなわち「組織学習」ができるかどうかにかかっています。今日、変化の激しい環境の中で組織は学習し続けなければ、存続することすら難しくなっています。本書は近年、大きな注目を集めている組織学習の基本的概念とそのメカニズムを平易に解説し、組織学習論のこれからの方向性を展望した、日本で初めての本格的入門テキストです。目次:第1部 組織学習論とは(組織学習論を学ぶ/ サイクルで捉える組織学習)/ 第2部 組織学習メカニズムの全・・・
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コア・テキスト組織学習コア・テキスト組織学習2,860
本 ISBN:9784883843022 安藤史江/著 出版社:新世社 出版年月:2019年12月 サイズ:264P 22cm 経営 ≫ 企業・組織論 [ 経営組織論 ] コア テキスト ソシキ ガクシユウ ライブラリ ケイエイガク コア テキスト 5 ライブラリ経営学コア・テキスト 5 登録日:2020/01/08 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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コア・テキスト 組織学習 / 安藤 史江 著コア・テキスト 組織学習 / 安藤 史江 著2,860
安藤 史江 著サイエンス社2019年12月
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コア・テキスト組織学習コア・テキスト組織学習2,860
本 ISBN:9784883843022 安藤史江/著 出版社:新世社 出版年月:2019年12月 サイズ:264P 22cm 経営 ≫ 企業・組織論 [ 経営組織論 ] コア テキスト ソシキ ガクシユウ ライブラリ ケイエイガク コア テキスト 5 ライブラリ経営学コア・テキスト 5 登録日:2020/01/08 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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本 ISBN:9784883843022 安藤史江/著 出版社:新世社 出版年月:2019年12月 サイズ:264P 22cm 経営 ≫ 企業・組織論 [ 経営組織論 ] コア テキスト ソシキ ガクシユウ ライブラリ ケイエイガク コア テキスト 5 ライブラリ経営学コア・テキスト 5 登録日:2020/01/08 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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本 ISBN:9784883843022 安藤史江/著 出版社:新世社 出版年月:2019年12月 サイズ:264P 22cm 経営 ≫ 企業・組織論 [ 経営組織論 ] コア テキスト ソシキ ガクシユウ ライブラリ ケイエイガク コア テキスト 5 ライブラリ経営学コア・テキスト 5 登録日:2020/01/08 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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コア・テキスト組織学習/安藤史江コア・テキスト組織学習/安藤史江2,860送料無料
著:安藤史江出版社:新世社発売日:2019年12月シリーズ名等:ライブラリ経営学コア・テキスト 5キーワード:コア・テキスト組織学習安藤史江 こあてきすとそしきがくしゆうらいぶらりけいえいがく コアテキストソシキガクシユウライブラリケイエイガク あんどう ふみえ アンドウ フミエ
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コア・テキスト組織学習/安藤史江コア・テキスト組織学習/安藤史江2,860
著:安藤史江出版社:新世社発売日:2019年12月シリーズ名等:ライブラリ経営学コア・テキスト 5キーワード:コア・テキスト組織学習安藤史江 こあてきすとそしきがくしゆうらいぶらりけいえいがく コアテキストソシキガクシユウライブラリケイエイガク あんどう ふみえ アンドウ フミエ
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【送料無料】[本/雑誌]/コア・テキスト組織学習 (ライブラリ経営学コア・テキスト)/安藤史江/著【送料無料】[本/雑誌]/コア・テキスト組織学習 (ライブラリ経営学コア・テキスト)/安藤史江/著2,860送料無料レビューを見る
発売日
2019/12/02
商品説明
【送料無料】2019/12発売 組織の成功や失敗は、必要な事柄を正しいタイミングで正しく学習できるかどうか、すなわち「組織学習」ができるかどうかにかかっています。今日、変化の激しい環境の中で組織は学習し続けなければ、存続することすら難しくなっています。本書は近年、大きな注目を集めている組織学習の基本的概念とそのメカニズムを平易に解説し、組織学習論のこれからの方向性を展望した、日本で初めての本格的入門テキストです。
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コア・テキスト組織学習 安藤史江/著コア・テキスト組織学習 安藤史江/著2,860
【銀行振込・コンビニ支払不可】 ■ISBN:9784883843022★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトルコア・テキスト組織学習 安藤史江/著フリガナコア テキスト ソシキ ガクシユウ ライブラリ ケイエイガク コア テキスト 5発売日201912出版社新世社ISBN9784883843022大きさ264P 22cm著者名安藤史江/著
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コア・テキスト組織学習コア・テキスト組織学習2,860
安藤史江/著ライブラリ経営学コア・テキスト 5本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名新世社出版年月2019年12月サイズ264P 22cmISBNコード9784883843022経営 企業・組織論 経営組織論コア・テキスト組織学習コア テキスト ソシキ ガクシユウ ライブラリ ケイエイガク コア テキスト 5※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2020/01/08
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コア・テキスト組織学習 ライブラリ経営学コア・テキスト / 安藤史江 【全集・双書】コア・テキスト組織学習 ライブラリ経営学コア・テキスト / 安藤史江 【全集・双書】2,860
出荷目安の詳細はこちら内容詳細組織の成功や失敗は、必要な事柄を正しいタイミングで正しく学習できるかどうか、すなわち「組織学習」ができるかどうかにかかっています。今日、変化の激しい環境の中で組織は学習し続けなければ、存続することすら難しくなっています。本書は近年、大きな注目を集めている組織学習の基本的概念とそのメカニズムを平易に解説し、組織学習論のこれからの方向性を展望した、日本で初めての本格的入門テキストです。目次 : 第1部 組織学習論とは(組織学習論を学ぶ/ サイクルで捉える組織学習)/ 第2部 組織学習メカニズムの全体像を把握する(組織の学習効果を高めるには/ 組織の学習活動に伴うジレンマ/ 学習のジレンマを克服するために)/ 第3部 フェーズ別のマネジメントを学ぶ(第1フェーズ:知識の獲得/ 第2フェーズ:知識の移転/ 第3フェーズ:情報の解釈/ 第4フェーズ:組織の記憶)/ 第4部 組織学習論のこれから
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コア・テキスト組織学習/安藤史江【3000円以上送料無料】コア・テキスト組織学習/安藤史江【3000円以上送料無料】2,860
ライブラリ経営学コア・テキスト 5 著者安藤史江(著)出版社新世社発売日2019年12月ISBN9784883843022ページ数264Pキーワードこあてきすとそしきがくしゆうらいぶらりけいえいがく コアテキストソシキガクシユウライブラリケイエイガク あんどう ふみえ アンドウ フミエ9784883843022内容紹介組織が存続・発展するためには,組織の知識や価値,ルーティンを発展させる営み,「組織学習」が重要となります.組織学習は個人の学習とどう違うのか,組織学習の仕組みとはどんなものか,どうすれば組織として効果的な学習ができるのか.本書はこうした問題を考える組織学習論を体系的に解説した日本で初めての本格的入門テキストで幅広い領域の読者に有益な内容をまとめています.2色刷.※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1部 組織学習論とは(組織学習論を学ぶ/サイクルで捉える組織学習)/第2部 組織学習メカニズムの全体像を把握する(組織の学習効果を高めるには/組織の学習活動に伴うジレンマ/学習のジレンマを克服するために)/第3部 フェーズ別のマネジメントを学ぶ(第1フェーズ:知識の獲得/第2フェーズ:知識の移転/第3フェーズ:情報の解釈/第4フェーズ:組織の記憶)/第4部 組織学習論のこれから
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コア・テキスト組織学習[本/雑誌] (ライブラリ経営学コア・テキスト) / 安藤史江/著コア・テキスト組織学習[本/雑誌] (ライブラリ経営学コア・テキスト) / 安藤史江/著2,860
ご注文前に必ずご確認ください組織の成功や失敗は、必要な事柄を正しいタイミングで正しく学習できるかどうか、すなわち「組織学習」ができるかどうかにかかっています。今日、変化の激しい環境の中で組織は学習し続けなければ、存続することすら難しくなっています。本書は近年、大きな注目を集めている組織学習の基本的概念とそのメカニズムを平易に解説し、組織学習論のこれからの方向性を展望した、日本で初めての本格的入門テキストです。第1部 組織学習論とは(組織学習論を学ぶサイクルで捉える組織学習)第2部 組織学習メカニズムの全体像を把握する(組織の学習効果を高めるには組織の学習活動に伴うジレンマ学習のジレンマを克服するために)第3部 フェーズ別のマネジメントを学ぶ(第1フェーズ:知識の獲得第2フェーズ:知識の移転第3フェーズ:情報の解釈第4フェーズ:組織の記憶)第4部 組織学習論のこれから商品番号:NEOBK-2440996Ando Fumie / Cho / Core Text Soshiki Gakushu (Library Keiei Gaku Core Text)メディア:本/雑誌重量:502g発売日:2019/12JAN:9784883843022コア・テキスト組織学習[本/雑誌] (ライブラリ経営学コア・テキスト) / 安藤史江/著2019/12発売
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安藤史江/著ライブラリ経営学コア・テキスト 5本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名新世社出版年月2019年12月サイズ264P 22cmISBNコード9784883843022経営 企業・組織論 経営組織論コア・テキスト組織学習コア テキスト ソシキ ガクシユウ ライブラリ ケイエイガク コア テキスト 5※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2020/01/08
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コア・テキスト組織学習/安藤史江【1000円以上送料無料】コア・テキスト組織学習/安藤史江【1000円以上送料無料】2,860送料無料
ライブラリ経営学コア・テキスト 5 著者安藤史江(著)出版社新世社発売日2019年12月ISBN9784883843022ページ数264Pキーワードこあてきすとそしきがくしゆうらいぶらりけいえいがく コアテキストソシキガクシユウライブラリケイエイガク あんどう ふみえ アンドウ フミエ9784883843022内容紹介組織が存続・発展するためには,組織の知識や価値,ルーティンを発展させる営み,「組織学習」が重要となります.組織学習は個人の学習とどう違うのか,組織学習の仕組みとはどんなものか,どうすれば組織として効果的な学習ができるのか.本書はこうした問題を考える組織学習論を体系的に解説した日本で初めての本格的入門テキストで幅広い領域の読者に有益な内容をまとめています.2色刷.※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1部 組織学習論とは(組織学習論を学ぶ/サイクルで捉える組織学習)/第2部 組織学習メカニズムの全体像を把握する(組織の学習効果を高めるには/組織の学習活動に伴うジレンマ/学習のジレンマを克服するために)/第3部 フェーズ別のマネジメントを学ぶ(第1フェーズ:知識の獲得/第2フェーズ:知識の移転/第3フェーズ:情報の解釈/第4フェーズ:組織の記憶)/第4部 組織学習論のこれから
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安藤史江/著ライブラリ経営学コア・テキスト 5本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名新世社出版年月2019年12月サイズ264P 22cmISBNコード9784883843022経営 企業・組織論 経営組織論商品説明コア・テキスト組織学習コア テキスト ソシキ ガクシユウ ライブラリ ケイエイガク コア テキスト 5※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2020/01/08
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コア・テキスト組織学習 (ライブラリ 経営学コア・テキスト 5) [ 安藤 史江 ]コア・テキスト組織学習 (ライブラリ 経営学コア・テキスト 5) [ 安藤 史江 ]2,860送料無料
発売日
2019/11/29
商品説明
【楽天ブックスならいつでも送料無料】 ライブラリ 経営学コア・テキスト 5 安藤 史江 新世社コアテキストソシキガクシュウ アンドウ フミエ 発行年月:2019年11月29日 予約締切日:2019年11月28日 ページ数:280p サイズ:全集・双書 ISBN:9784883843022 安藤史江(アンドウフミエ) 1999年東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得退学。博士(経済学)(東京大学より、2000年に学位取得)。1999年南山大学経営学部経営学科専任講師。2002年より1年間米マサチューセッツ工科大学スローンスクールにて客員研究員。2003年南山大学経営学部助教授、同大学院ビジネス研究科准教授、教授を経て、南山大学経営学部教授。著書・論文に「組織学習と組織内地図の形成」(「組織科学」Vol.32、No.1、1998年)(第15回組織学会学会賞「高宮賞」受賞:論文部門)、「ケア責任を負った女性の就業継続・育成のための組織マネジメント」(2017年)(公益社団法人全日本能率連盟、第69回全国能率大会経済産業省経済産業政策局長賞受賞)など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 組織学習論とは(組織学習論を学ぶ/サイクルで捉える組織学習)/第2部 組織学習メカニズムの全体像を把握する(組織の学習効果を高めるには/組織の学習活動に伴うジレンマ/学習のジレンマを克服するために)/第3部 フェーズ別のマネジメントを学ぶ(第1フェーズ:知識の獲得/第2フェーズ:知識の移転/第3フェーズ:情報の解釈/第4フェーズ:組織の記憶)/第4部 組織学習論のこれから 組織の成功や失敗は、必要な事柄を正しいタイミングで正しく学習できるかどうか、すなわち「組織学習」ができるかどうかにかかっています。今日、変化の激しい環境の中で組織は学習し続けなければ、存続することすら難しくなっています。本書は近年、大きな注目を集めている組織学習の基本的概念とそのメカニズムを平易に解説し、組織学習論のこれからの方向性を展望した、日本で初めての本格的入門テキストです。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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コア・テキスト組織学習コア・テキスト組織学習2,860
発売日
2019/12/06
メーカー
新世社
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