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知的資本経営入門 北欧で生まれ、日本が育てた、世界標準の新しい経営モデル / 船橋仁 【本】知的資本経営入門 北欧で生まれ、日本が育てた、世界標準の新しい経営モデル / 船橋仁 【本】2,200 円
- 出荷目安の詳細はこちら内容詳細「知的資本」とは、人材、技術、組織力、顧客とのネットワーク、ブランド等の財務表に載らない資本のこと。「知的資本経営」は、会社の「見えざる価値」また「隠れた力」といえる「知的資本」を可視化し、その知的資本を活用した新たな価値創造を通じて、会社の業績を伸ばし、持続的な成長を可能とし、同時に社会にも貢献するという経営手法です。日本の会社のルールは”買い手よし・売り手よし・世間よし”という、「三方よし」。日本には以前から、商売においては社会との調和を重視し、長期的な視野での繁栄を志すという経営哲学があります。会社とは利益を第一に追求するものではなく、まずは社会の一員として存在し、社会に対して「善」をなし、その結果として利益を得るものという考え方があったのです。北欧で生まれた知的資本経営ですが、日本企業との親和性が高いといえます。本書は、知的資本経営のICMGが20年以上かけて取り組み、完成度を高めてきたマネジメント手法である、知的資本経営を実践するための方法論の一つである4Dサイクルを解説します。また、知的資本経営の取り組みを開示するための統合報告書の重要性についても説きます。
1分で共感される会議 [ 寺沢俊哉 ]1分で共感される会議 [ 寺沢俊哉 ]1,980 円送料無料
- 【楽天ブックスならいつでも送料無料】 寺沢俊哉 生産性出版イップン デ キョウカンサレル カイギ テラサワ,トシヤ 発行年月:2022年02月 予約締切日:2022年01月29日 ページ数:273p サイズ:単行本 ISBN:9784820121336 寺沢俊哉(テラサワトシヤ) 公益財団法人日本生産性本部主席経営コンサルタントテラメディア株式会社代表取締役ライブ講師、実践会代表。大手流通系企業を経て、公益財団法人日本生産性本部にコンサルタント給費生として最年少で入職。以来、経営コンサルタントとして30年にわたり、上場企業から中堅企業まで約200社の経営コンサルティング、数万人の研修を実施。2015年より、「人前で教える技術」を磨きあう「ライブ講師実践会」を主催。数多くの講師、コンサルタント、ビジネスリーダーが参加し、ともに学びを続けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) PROLOGUE 「共感される会議」の実践者になる(今こそ、対話のプロセスに意識を向けよう/そもそも「共感の会議術」とはなにか ほか)/1 考え方ー問題解決の喜びをわかちあう(会議を問題解決の場にしよう/会議での役割を明確にしよう ほか)/2 対話術ー「振る舞い」と「問いかけ」が対話の質を決める(「振る舞い」と「問いかけ」で相手に寄り添う/振る舞いの基本1「シエア」の法則で好感度をあげよう ほか)/3 企画術ーワンシート企画書で全体像を描ききる(会議の企画は「タコのゴースト」で組み立てる/心を揺さぶる「タイトル」で参加者の興味をひく ほか)/4 進行術ー共感を生む進行パターンを身につける(参加者が前のめりになるオープニングを!/エンディングが会議の質を決定する ほか) 「会議での気まずい沈黙」がなくなる!会議の場を「情報の共有」から「解決と貢献」に変える4つの技術「考え方・対話・企画・進行」が手にとるようにわかる本。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
TQSM 世界標準のセールス・マネジメント・ストラテジー 営業部門の生産工学戦略のすすめ/高原祐介【3000円以上送料無料】TQSM 世界標準のセールス・マネジメント・ストラテジー 営業部門の生産工学戦略のすすめ/高原祐介【3000円以上送料無料】1,650 円
- 著者高原祐介(著)出版社生産性出版発売日2023年02月ISBN9784820121244ページ数162PキーワードていーきゆーえすえむTQSMせかいひようじゆんのせ テイーキユーエスエムTQSMセカイヒヨウジユンノセ たかはら ゆうすけ タカハラ ユウスケ9784820121244内容紹介1200万件の商談検証で開発された最強メソッド。営業部門の生産性と品質を飛躍的に向上させる。ムラ・ムリ・ムダを排除する持続可能なビジネスモデルの構築。組織強化と人材成長を図るイノベーション戦略の決定版。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 TQSMの開発と進化/第2章 TQSMの概要と設計/第3章 TQSMの構成と流れ/第4章 単純化プログラムの原理と原則/第5章 標準化プログラムの原理と原則/第6章 営業部門の生産工学戦略の裏側
逆転の競争戦略 リーダー企業の「強み」を「弱み」に変える/山田英夫【3000円以上送料無料】逆転の競争戦略 リーダー企業の「強み」を「弱み」に変える/山田英夫【3000円以上送料無料】2,420 円
- 著者山田英夫(著)出版社生産性出版発売日2020年08月ISBN9784820121046ページ数321Pキーワードぎやくてんのきようそうせんりやくりーだーきぎようの ギヤクテンノキヨウソウセンリヤクリーダーキギヨウノ やまだ ひでお ヤマダ ヒデオ9784820121046内容紹介企業資産の負債化、市場資産の負債化、論理の自縛化、事業の共喰化。リーダー企業の弱みを探すのではなく、強みを突きつめ、リーダー企業の資産が負債になる4つの戦略を提示。古典的な事例から最新事例まで一挙掲載!!※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 リーダー企業の強みは永遠か/第2章 なぜ、リーダー企業が転落するのか/第3章 業界破壊者の戦略/第4章 侵入者の戦略/第5章 挑戦者の戦略/第6章 リーダー企業の対応策
日本の優れたサービス 2/松井拓己【3000円以上送料無料】日本の優れたサービス 2/松井拓己【3000円以上送料無料】1,980 円
- 著者松井拓己(著)出版社生産性出版発売日2019年07月ISBN9784820120902ページ数237Pキーワードにほんのすぐれたさーびす2 ニホンノスグレタサービス2 まつい たくみ マツイ タクミ9784820120902内容紹介日本サービス大賞受賞事例からひも解く、サービス事業改革。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 サービスの本質を科学する/第1章 裏方業界の風景を変えるサービス—限界の枠を外す/第2章 斬新なしくみのサービス—確信に変える/第3章 “儲からない”で成長するサービス—モデルを組み直す/第4章 一緒につくるサービス—ストーリーを描く/第5章 “その後”も進化は止まらない/終章 まぐれ当たりのサービス経営から卒業する
日本の優れたサービス 選ばれ続ける6つのポイント/松井拓己/樋口陽平【3000円以上送料無料】日本の優れたサービス 選ばれ続ける6つのポイント/松井拓己/樋口陽平【3000円以上送料無料】1,980 円
- 著者松井拓己(著) 樋口陽平(著)出版社生産性出版発売日2017年05月ISBN9784820120650ページ数265Pキーワードにほんのすぐれたさーびすえらばれつずけるむつつの ニホンノスグレタサービスエラバレツズケルムツツノ まつい たくみ ひぐち ようへ マツイ タクミ ヒグチ ヨウヘ9784820120650内容紹介あらゆる産業がサービス化し、サービスで競争優位を築くことが不可欠な時代—サービス向上を進めるうえで、ぶつかる「壁」。壁を乗り越え、優れたサービスを実現するための「次の一手」を見出します。業界・ジャンルを越えて、すべてのサービスに使えるヒント。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 サービス事業に潜む6つの壁/第1章 優れたサービスを表彰する「日本サービス大賞」/第2章 事前期待を中心に据える/第3章 信念を原動力にする/第4章 進むべき道を示すサービスシナリオを描く/第5章 サービスプロセスを組み立てる/第6章 共創型サービス人材を育成する/第7章 価値ある成果を実感する/終章 6つのポイントをスパイラルアップする
中途採用人材を活かすマネジメント 転職者の組織再適応を促進するために/尾形真実哉【3000円以上送料無料】中途採用人材を活かすマネジメント 転職者の組織再適応を促進するために/尾形真実哉【3000円以上送料無料】2,200 円
- 著者尾形真実哉(著)出版社生産性出版発売日2021年03月ISBN9784820121213ページ数212Pキーワードビジネス書 ちゆうとさいようじんざいおいかすまねじめんとてんし チユウトサイヨウジンザイオイカスマネジメントテンシ おがた まみや オガタ マミヤ9784820121213内容紹介人材を受け入れ、定着・戦略化させる施策「オンボーディング」に取り組む。中途採用者に対する社会的な誤解を解き、うまく組織に再適応させ、高いパフォーマンスを発揮させるには何が必要なのか。豊富なデータ分析により解明する。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 中途採用者の「組織再適応課題」は何か—質的データ分析より抽出された6つの課題/第2章 人的ネットワークの重要性と効果的なコミュニケーション—中途社員と既存社員の心理的障壁を取り除くために/第3章 組織内人的ネットワークのつくり方、広げ方—ネットワークはコミュニケーションだけで広がるわけではない/第4章 中途採用者の適応エージェントの性質—組織内で必要なサポートを解明する/第5章 中途採用者の能力を引き出す職場環境をデザインする—組織再適応を促進/阻害する要姻の検証/第6章 オンボーディング施策の現状とその効果—中途採用者の組織への定着を高めるマネジメント/第7章 組織再適応をどう促進するのか—分析結果の提示と実践的提言/補章 中途採用者の組織再適応施策チェックリスト
人生100年時代を生き抜く5リテラシー 世界の経営者が知っている成功への指針 [ 近藤章 ]人生100年時代を生き抜く5リテラシー 世界の経営者が知っている成功への指針 [ 近藤章 ]1,980 円送料無料
- 【楽天ブックスならいつでも送料無料】 世界の経営者が知っている成功への指針 近藤章 石田正 生産性出版ジンセイ ヒャクネン ジダイ オ イキヌク ゴ リテラシー コンドウ,アキラ イシダ,タダシ 発行年月:2021年11月 予約締切日:2021年11月18日 ページ数:249p サイズ:単行本 ISBN:9784820121299 近藤章(コンドウアキラ) 1945年生まれ。東京大学法学部卒。住友銀行(現SMBC)入社後、ニューヨーク駐在通算17年(1976年〜79年、1985年〜98年)、米州・欧州駐在常務取締役。ゴールドマン・サックスへの出資交渉を担当、スワップハウスSMBC設立時CEO。大和証券SMBC副社長、ソニー執行役員専務、AIGファーイースト副会長、富士火災CEO、カルビー監査役、国際協力銀行社外取締役・総裁などを経て現在、株式会社FOOD&LIFE COMPANIES社外取締役、スタートアップベンチャー企業Right Now、Glocalist取締役、ARGO、BONAC、IA Partners Executive Advisor 石田正(イシダタダシ) 1944年生まれ。明治大学商学部卒。公認会計士、カルビー監査役、日本CFO協会主任研究委員、1972年から25年、アーサー・ヤング東京事務所(現アーンスト・アンド・ヤング)、朝日監査法人(現あずさ監査法人)で、日本および米国基準の会計監査、財務アドバイザリー業務に従事、代表社員。この間シンガポール(1977年〜1980年)、ロンドン(1989年〜1995年)駐在、欧州ジャパン・ビジネス統轄パートナー。1995年、ロンドン駐在から帰任後、事業会社に転籍。日本マクドナルド代表取締役副社長(CFO)、サガサミーホールディングス専務取締役(CFO)、カルビー常勤監査役 池口祥司(イケグチショウジ) 1984年、山口県生まれ。早稲田大学法学部卒。2008年、株式会社PHP研究所入所。第一普及本部東京普及一部(書店営業)、企画部、特販普及部を経て、ビジネス出版部にて書籍の編集業務に従事。現在は、2018年に参画した天狼院書店の「取材ライティング・ゼミ」講師の他、フリーランスの編集・ライターとして書籍、雑誌、企業会報誌、ウェブメディアの編集・執筆に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) PROLOGUE 時代の節目に露呈した日本の危機/01 仕事・人生を俯瞰する力を身につけるー投資リテラシーで時代の先読みセンスを養う/02 日本が世界と互角に戦うために必要なことーコミュニケーションリテラシーを高め、俯瞰力を養う/03 なぜ、経理部門でない人が会計を学ぶのかー会計リテラシーで論理的思考力を養う/04 管理会計をベースに経営戦略を考えるー管理会計の意味を再確認し、財務リテラシー感覚を養う/05 企業経営の視点から税金を考えるー税務リテラシーを磨き、経営判断力の幅を養う/06 あなたの組織はリスクへの盤石な備えはあるかーコーポレート・ガバナンス体制を維持できる眼を養う/EPILOGUE 日本はどこへ向かっていくべきか? スシロー、SONY、AIG、住友銀行、国際協力銀行、マクドナルド、アーサーヤング会計事務所、朝日監査法人、セガサミーホールディングス、カルビー。業界も国も飛び越えて活躍してきたプロフェッショナルが語る!必須5科目。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
繁盛店の「ほめる」仕組み スタッフが育ち、売上がアップする (Do books) [ 西村貴好 ]繁盛店の「ほめる」仕組み スタッフが育ち、売上がアップする (Do books) [ 西村貴好 ]1,540 円送料無料
- 【楽天ブックスならいつでも送料無料】 スタッフが育ち、売上がアップする Do books 西村貴好 同文舘出版ハンジョウテン ノ ホメル シクミ ニシムラ,タカヨシ 発行年月:2008年12月 ページ数:213p サイズ:単行本 ISBN:9784495582012 西村貴好(ニシムラタカヨシ) 1968年2月17日生まれ。関西大学法学部卒業後、(株)野村不動産に就職し、最年少トップセールスを記録。その後、家業のホテル・不動産経営を継ぐなかで「スタッフのモチベーション」を高めることの重要性に気づき、2007年ホスピタリティ・デザインC’sを創業。「輝くスタッフをつくりだす最善・最短の道は、従業員に成長を実感させて、満足度を高めること」から、「店舗のよい点をほめる調査」を実施。スタッフのモチベーションを高めることで、店舗の売上アップに貢献している。2008年、大阪府庁橋下知事からの依頼で「大阪府ホスピタリティ向上調査」を実施(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1章 ほめたいのに…なぜほめられない?(「時間がない」/「ほめるとすぐ調子に乗る!?」 ほか)/2章 ほめればこんなに繁盛する!ーほめ続けて成功した飲食店の例(「ほめて、あとここだけ!もったいない!」で売上158%に!/その結果、何が起こったか? ほか)/3章 誰でも・すぐに使える!ほめる方法・ほめ言葉(今をほめる!/小さなことをほめる! ほか)/4章 ほめて繁盛!ほめる仕組み(改善スタート ほめるところ探しをしよう!/改善1ヶ月目 現状確認の報告会(ほめる報告会) ほか) どのタイミングでほめればいいのか?どんな言葉でほめればいいのか?あなたが「ほめられない」のは「ほめる方法を知らなかったから」です。どんなお店・組織でも、どんなスタッフでも「ほめる仕組み」を知って、「ほめる機会」をつくれば、認め合い、ほめあう組織になる!不思議なほど、繁盛するお店になる。 本 ビジネス・経済・就職 流通 ビジネス・経済・就職 産業 商業
価値共創のサービスイノベーション実践論 「サービスモデル」で考える7つの経営革新/村上輝康/松井拓己【3000円以上送料無料】価値共創のサービスイノベーション実践論 「サービスモデル」で考える7つの経営革新/村上輝康/松井拓己【3000円以上送料無料】2,420 円
- 著者村上輝康(編著) 松井拓己(編著)出版社生産性出版発売日2021年10月ISBN9784820121282ページ数326Pキーワードかちきようそうのさーびすいのべーしよんじつせんろん カチキヨウソウノサービスイノベーシヨンジツセンロン むらかみ てるやす まつい た ムラカミ テルヤス マツイ タ9784820121282内容紹介「日本サービス大賞」の最前線事例に学ぶ「構想」と「実装」のあり方。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 日本の革新的な優れたサービス(日本最高峰のサービス表彰制度/日本におけるサービスイノベーション ほか)/第1章 サービスイノベーションを構想する(サービスイノベーションとは/価値共創のサービスモデ:ニコニコ図 ほか)/第2章 日本のサービスイノベーション最前線(革新的で優れた価値提案/利用サイドの価値共創の仕組みの創り込み ほか)/第3章 サービスイノベーションを実践する(サービスイノベーションの7つの目標像/サービスイノベーションをどのように起こすか ほか)
事業を起こす人になるための本 ふわっと考えていることをカタチにする5STEP [ 岩田徹 ]事業を起こす人になるための本 ふわっと考えていることをカタチにする5STEP [ 岩田徹 ]1,980 円送料無料
- 【楽天ブックスならいつでも送料無料】 ふわっと考えていることをカタチにする5STEP 岩田徹 生産性出版ジギョウ オ オコス ヒト ニ ナルタメノ ホン イワタ,トオル 発行年月:2019年01月 予約締切日:2019年01月30日 ページ数:243p サイズ:単行本 ISBN:9784820120827 岩田徹(イワタトオル) 株式会社アイディアポイント代表取締役社長。慶應大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科研究員。東京大学大学院工学系研究科修了(工学修士)。外資系コンサルティング会社(A.T.Kearney、Roland Berger)、外資系ソフトウェア会社(SAP Japan)を経て、セルムグループにて株式会社ファーストキャリアの事業立ち上げに参画。その後、「新規事業開発」「企業とヒトの創造性開発」をテーマに株式会社アイディアポイントを創立、代表取締役社長。慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント(SDM)研究科研究員。新規事業開発コンサルタントとして、大手企業の新規事業創出プロジェクト、各種研修を実施(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) プロローグ/1 新規事業の「考え方」と「陥りやすい罠」/2 アイデア出しの定石を踏む/3 ふわっとしたアイデアを「事業コンセプト」にする/4 時間&順番を入れて「事業計画」を仕上げる/5 「人を動かす」伝える力とプレゼンテーション/エピローグ さあ、「事業を起こす」人になろう! 新しいことを動かすときに大事なのは「はじめの一押し」。「新規事業」と「既存事業」は別種目だと考えよ。事業をするときは「儲かるかどうか」だけにこだわるな。先にゴールと目標を決めよ。やるべきことをスケジュール化する。事業のリスクを洗い出せ。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
手間ひまをかける経営 日本一コミュニケーション豊かな会社の「関わる力」/高田朝子【3000円以上送料無料】手間ひまをかける経営 日本一コミュニケーション豊かな会社の「関わる力」/高田朝子【3000円以上送料無料】2,420 円
- 著者高田朝子(著)出版社生産性出版発売日2023年11月ISBN9784820121466ページ数267Pキーワードてまひまおかけるけいえいにほんいちこみゆにけーしよ テマヒマオカケルケイエイニホンイチコミユニケーシヨ たかだ あさこ タカダ アサコ9784820121466内容紹介金融機関なのにノルマがないという衝撃??京都信用金庫で働く人たちは、何が動機づけの源なのか。なぜ利益を上げることができるのだろうか。京都信金は、徹底的な地域へのコミットメントにこだわり、それを実現するために密なコミュニケーションを行い、重視し、さまざまな施策をとります。その本質は地域コミュニティへのコミットメントの重視です。自分がどうなりたいか、企業としてどうなりたいかの指針は、リーダーシップ能力の構成要素である「決めること」と「配ること」の基盤となります。長い時間軸をかけること、ネットワークをつくること、広げること、架橋すること、言語化能力を磨くこと、白黒をすぐにつけずに、グレーの時間を耐えながら思考実験を繰り返すこと。この先に見えてきたものの多くは、今までの経営が好んできたスピードや、合理性や効率性と反対に位置します。すべてを手間ひまと時間をかけてつくることを求めます。潮目が変わり、何が正解なのかわからない時代だからこそ、手間ひまをかけることが必要です。手間ひまをかけるということは、時間をかけ、観察学習と経験学習をすることと同義です。これらの時間は、人と組織の基礎体力を上げることにつながります。「職員一人ひとりがお客様視点で意思決定を行う」風土改革に成功した京都信用金庫の驚くべき取り組みから、これからの組織の在り方を示唆します。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 「手間ひまをかける」という思考法—環境変化を「受容する」とはどういうことか/第2章 ネットワークとは何か—企業と地域をつなぐ「京都信用金庫」の事例より/第3章 「集合知」が発揮できる起点となる—人の「自由なつながり」からビジネスの芽は育つ/第4章 「ネットワーク構築力」のセンスを磨く—「経験学習」×「観察学習」で学びの質は上がる/第5章 「待つ」姿勢がビジネスを生む—あいまいさに耐える力「ネガティブ・ケイパビリティ」/第6章 「人に寄り添う」リーダーシップ—お客様の視点で意思決定を促す7つのヒント
レジャー白書 2020/日本生産性本部【3000円以上送料無料】レジャー白書 2020/日本生産性本部【3000円以上送料無料】7,700 円送料無料
- 著者日本生産性本部(編集)出版社日本生産性本部発売日2020年09月ISBN9784820121060ページ数140Pキーワードれじやーはくしよ2020 レジヤーハクシヨ2020 にほん/せいさんせい/ほんぶ ニホン/セイサンセイ/ホンブ9784820121060目次第1章 日本人の余暇の現状(日本人の余暇をめぐる環境/2019年の余暇活動/余暇活動の時系列分析/2019年のトピックス)/第2章 2019年の余暇関連産業・市場の動向(スポーツ部門/趣味・創作部門/娯楽部門/観光・行楽部門)
ハラスメントを行動科学で考えてみました。 「不安」「憤り」を断ち切り、今日から楽しい職場にする/網あづさ/藤原徳子【1000円以上送料無料】ハラスメントを行動科学で考えてみました。 「不安」「憤り」を断ち切り、今日から楽しい職場にする/網あづさ/藤原徳子【1000円以上送料無料】2,200 円送料無料
- 著者網あづさ(著) 藤原徳子(著)出版社生産性出版発売日2020年11月ISBN9784820121084ページ数253Pキーワードはらすめんとおこうどうかがくでかんがえてみました ハラスメントオコウドウカガクデカンガエテミマシタ あみ あずさ ふじわら のりこ アミ アズサ フジワラ ノリコ9784820121084内容紹介行為者・被害者になっても、うろたえないための課題解決アドバイス。実際にあった6つのケースは、わかりやすく応用できる!「パワハラ防止法」施行で「知らなかった」では、もう許されない!「6つの類型」(厚生労働省発表)に対応したケースを紹介。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 ストーリー1 身体的な攻撃—大手事務機器メーカーYの南関東支店/2 ストーリー2 精神的な攻撃—政府系組織法人M/3 ストーリー3 人間関係からの切り離し—地方銀行のK支店/4 ストーリー4 過大な要求—グローバル企業Gの日本支社/5 ストーリー5 過小な要求—M市役所の財務部管財課庁舎管理係/6 ストーリー6 個の侵害—K市にある老舗温泉旅館A/7 “上級編”行動科学—自分アジェンダでハラスメントを解決する/8 ストーリーで見る会話レッスン—「パワハラ」回避に直結する上手な話し方
「欲望」の生産性 欲望と人間、そしてビジネス [ 上原征彦 ]「欲望」の生産性 欲望と人間、そしてビジネス [ 上原征彦 ]2,530 円送料無料
- 発売日
- 2023/08/02
- 商品説明
- 【楽天ブックスならいつでも送料無料】 欲望と人間、そしてビジネス 上原征彦 日本生産性本部(生産性出版)ヨクボウノセイサンセイ ウエハラユキヒコ 発行年月:2023年08月02日 予約締切日:2023年06月21日 ページ数:232p サイズ:単行本 ISBN:9784820121459 上原征彦(ウエハラユキヒコ) 公益財団法人流通経済研究所理事・名誉会長。株式会社コムテック22代表取締役。東京大学経済学部卒。日本勧業銀行(現みずほ銀行)、財団法人流通経済研究所、明治学院大学経済学部教授、ペンシルベニア大学客員教授、明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科教授を経て現職。2010年〜2014年に公益財団法人流通経済研究所理事長、現在は理事。専攻はマーケティング戦略論、流通論。公益社団法人日本通信販売協会会長、産業構造審議会流通部会・サービス部会長を歴任し、現在、公益財団法人日本ヘルスケア協会理事を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 欲望が駆動する人間とビジネス(「欲望」とは何か/マーケティングと組織文化/ビジネスを発動する「欲望」)/第2部 人間(欲望の主体)を考察する科学:規範科学の正統性(正統派経済学を考える/人間行動を捉える研究)/第3部 日本ビジネスの展望(変曲点の時代/マーケティング革新/実力主義の実践/社会を取り巻く環境の変化/企業創生の道) 人間が生きるためには、「金欲」「我欲」「開発欲」の駆動が必要条件ーこれは新しいマーケティングの基礎となる。 本 ビジネス・経済・就職 産業 商業
レジャー白書 2023/日本生産性本部【1000円以上送料無料】レジャー白書 2023/日本生産性本部【1000円以上送料無料】7,700 円送料無料
- 著者日本生産性本部(編集)出版社日本生産性本部発売日2023年10月ISBN9784820121473ページ数141Pキーワードれじやーはくしよ2023 レジヤーハクシヨ2023 にほん/せいさんせい/ほんぶ ニホン/セイサンセイ/ホンブ9784820121473内容紹介スポーツ、趣味・創作、娯楽、観光・行楽…108 種目の動向を全国規模で調査1977 年創刊以来の刊行実績とデータ蓄積 マーケティング戦略立案の基礎資料に最適!!■主な掲載データ【行動面】 参加人口/参加率/参加希望率/潜在需要/年間平均活動回数/年間平均費用/男女別・年代別・地域別の参加率/時系列分析/男女別・年代別の参加人口構成比/【市場面】市場規模の推移■調査種目【スポーツ】サッカー/バレーボール/バスケットボール/水泳/ゴルフ/テニス/スキー/スノーボード/釣り 等 28 種目【趣味・創作】写真の制作/ビデオの制作・編集/陶芸/模型づくり/スポーツ観戦/映画/観劇/演芸鑑賞/音楽会、コンサート等 29 種目【娯楽部門】ゲームセンター/パチンコ/宝くじ/サッカーくじ/中央競馬/地方競馬/競輪/競艇/オートレース等21 種目【観光・行楽】遊園地/ドライブ/ピクニック、ハイキング、野外散歩/動物園、植物園、水族館、博物館/催し物、博覧会/帰省旅行/国内観光旅行(避暑、避寒、温泉など)/海外旅行 等 12 種目【その他】バーベキュー/温浴施設/複合ショッピングセンター/エステティック/ペット/農園/ファッション/ボランティア活動/フットサル/ウォーキング/SNS、ツイッターなど/ヨガ、ピラティス 等 18 種目※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 日本人の余暇の現状(日本人の余暇をめぐる環境/2022年の余暇活動/余暇活動の時系列分析/2022年のトピックス/第1章関連図表)/第2章 2022年の余暇関連産業・市場の動向(スポーツ部門/趣味・創作部門/娯楽部門/観光・行楽部門/図表 余暇市場の推移)
ソーシャル・イントラプレナー 会社にいながら未来を変えられる生き方ソーシャル・イントラプレナー 会社にいながら未来を変えられる生き方1,980 円
- マージョリー・ブランズ/著 マギー・デ・プリー/著 フローレンシア・エストラーデ/著 ピーター・D・ピーダーセン/監訳 丸井グループ翻訳チーム/訳本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名生産性出版出版年月2022年09月サイズ263P 19cmISBNコード9784820121398ビジネス ビジネス教養 ビジネス教養一般ソーシャル・イントラプレナー 会社にいながら未来を変えられる生き方ソ-シヤル イントラプレナ- カイシヤ ニ イナガラ ミライ オ カエラレル イキカタ原タイトル:THE INTRAPRENEUR’S GUIDE TO PATHFINDING社会の課題を解決する社内起業家のマインドセットをわかりやすく解説!第1章 イントラプレナーになるための心構え|第2章 自身の探求心を見極めよう|第3章 人を説得し、仲間を集めよう|第4章 未知なる世界へ|第5章 準備は万全か、確認しよう|第6章 困難を切り抜けるヒントとテクニック|第7章 イントラプレナーからのメッセージ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2022/10/04
交渉学ノススメ 交渉を成功に導く「メソッド」とは?/日本交渉協会/安藤雅旺【1000円以上送料無料】交渉学ノススメ 交渉を成功に導く「メソッド」とは?/日本交渉協会/安藤雅旺【1000円以上送料無料】1,760 円送料無料
- 著者日本交渉協会(編) 安藤雅旺(監修)出版社生産性出版発売日2017年08月ISBN9784820120674ページ数320Pキーワードビジネス書 こうしようがくのすすめこうしようおせいこうに コウシヨウガクノススメコウシヨウオセイコウニ にほん/こうしよう/きようかい ニホン/コウシヨウ/キヨウカイ9784820120674目次はじめに 交渉学で自らの生き方、社会との関わり方を考える/第1章 日本の交渉学の礎/第2章 交渉学の系譜/第3章 『交渉学原論』概論/第4章 交渉学の基礎/第5章 交渉の段階と実践「交渉進化モデル」/交渉学の実践と応用1 協創を目指した「コンフリクト・マネジメント」を!/交渉学の実践と応用2 「グローバルマインド」と「異文化コミュニケーション」/交渉学の実践と応用3 「会議」をしっかり交渉する
女性マネージャー育成講座/高田朝子【3000円以上送料無料】女性マネージャー育成講座/高田朝子【3000円以上送料無料】1,980 円
- 著者高田朝子(著)出版社生産性出版発売日2016年04月ISBN9784820120537ページ数235Pキーワードじよせいまねーじやーいくせいこうざ ジヨセイマネージヤーイクセイコウザ たかだ あさこ タカダ アサコ9784820120537内容紹介なぜ、「あの、優秀な部下」は昇進を拒むのか?「しなやか」神話幻想が女性活躍の芽を摘む…できるマネージャーが育つ環境とは?※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次はじめに 「時代を読む」ためのオリエンテーション—「女性幹部を育てろ!」の突然の大号令/講座1 女性はなぜ、昇進を拒むのか?—「しなやか」「いきいき」の違和感/講座2 女性の声に耳を傾けよ—マインドセットを変えよう/講座3 「昇進意欲」に火はつけられるのか?—「ロールモデルこそが必要」という幻想/講座4 男性の倍働くことが評価基準ではない—社内の生きにくさを改善する/講座5 「女性活躍推進」の先にあるもの—新たな意識・風土作りに備えよう/講座6 「女性を育てる」7つの行動ルール—これからのリーダー論
レジャー白書 2021/日本生産性本部【3000円以上送料無料】レジャー白書 2021/日本生産性本部【3000円以上送料無料】7,700 円送料無料
- 著者日本生産性本部(編集)出版社日本生産性本部発売日2021年10月ISBN9784820121268ページ数141Pキーワードれじやーはくしよ2021 レジヤーハクシヨ2021 にほん/せいさんせい/ほんぶ ニホン/セイサンセイ/ホンブ9784820121268目次第1章 日本人の余暇の現状(日本人の余暇をめぐる環境/2020年の余暇活動/余暇活動の時系列分析/2020年のトピックス)/第2章 2020年の余暇関連産業・市場の動向(スポーツ部門/趣味・創作部門/娯楽部門/観光・行楽部門/図表 余暇市場の推移)
【中古】繁盛店の「ほめる」仕組み / 西村貴好【中古】繁盛店の「ほめる」仕組み / 西村貴好255 円送料無料
- 発売日
- 2008/12/01
- 商品説明
- 繁盛店の「ほめる」仕組み 単行本 の詳細 出版社: 同文舘出版 レーベル: DO BOOKS 作者: 西村貴好 カナ: ハンジョウテンノホメルシクミ / ニシムラタカヨシ サイズ: 単行本 ISBN: 9784495582012 発売日: 2008/12/01 関連商品リンク : 西村貴好 同文舘出版 DO BOOKS
組織学習の理論と実践 個人の力が仕事で活きるチームをつくれ!/辻本篤【3000円以上送料無料】組織学習の理論と実践 個人の力が仕事で活きるチームをつくれ!/辻本篤【3000円以上送料無料】2,420 円
- 著者辻本篤(著)出版社生産性出版発売日2014年03月ISBN9784820120254ページ数223Pキーワードそしきがくしゆうのりろんとじつせんこじん ソシキガクシユウノリロントジツセンコジン つじもと あつし ツジモト アツシ9784820120254内容紹介「知識」を「知恵」に変えて行動すれば、人も伸びる!会社も伸びる!本書は経営学の一分野である組織学習論を、ピーターM.センゲの「5つの法則」の論点、1.自己マスタリー、2.メンタル・モデルの克服、3.共有ビジョンの構築、4.チーム学習、5.システム思考の考え方を体験談をまじえながらわかりやすく解説した書である※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 「組織学習論」はどのように生まれてきたのか—大きな利益を手にするチャンスとなる組織学習(「リスクマネジメント」から「組織学習へ」—組織の情報管理は2系統に分かれる/組織学習論の系譜1—コンティンジェンシー理論が説かれた「生成期」 ほか)/第2章 「組織人」としてイメージをどう共有するのか—最高の組織を実現するのに重要な「システム思考」(システム思考—個人と組織の関係性は時系列に眺めてみる/自己マスタリーの形成プロセス1—精神的に脆弱な「組織内の個人」 ほか)/第3章 組織学習がしやすい環境を整える—組織メンバーの質改善をするために(「環境整備」と「議論」—リラックスできる環境を整える/組織活動内での「社会構成主義」1—学術的な考察を上手に活用する ほか)/第4章 「個人」から「組織」学習への移行を推進する—プロジェクト・マネジメント発想を取り入れる(組織の規範—規範の逸脱をどう論すのか/メンタル・コントロール—一人称表現で自分を客観視する ほか)/第5章 組織学習の新展開—組織学習論の課題とは?(組織学習論の導入—認識論的組織学習のすすめ/組織が崩壊するとき—形式論理と現実論理を勘案する)
【中古】お客様の心は逆に動く /かんき出版/深川堅治(単行本(ソフトカバー))【中古】お客様の心は逆に動く /かんき出版/深川堅治(単行本(ソフトカバー))382 円送料無料
- 【送料無料】 ◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 深川堅治 出版社名 かんき出版 発売日 2014年02月 ISBN 9784761269821
マーケティングは「3人」に聞きなさい! ビッグデータの前にN3 [ 小川政信 ]マーケティングは「3人」に聞きなさい! ビッグデータの前にN3 [ 小川政信 ]1,760 円送料無料
- 【楽天ブックスならいつでも送料無料】 ビッグデータの前にN3 小川政信 生産性出版マーケティング ワ サンニン ニ キキナサイ オガワ,マサノブ 発行年月:2013年10月 ページ数:255p サイズ:単行本 ISBN:9784820120186 小川政信(オガワマサノブ) 1959年生まれ、東京大学卒、ハーバードMBA。中央官庁、マッキンゼーなどを経て、インスパーク株式会社を設立、経営。戦略コンサルティングと人材開発をおおむね50%ずつ行うが、独特のアプローチと実戦感覚から多数の実地のテーマを同時並行で取り扱う。また大前&アソシエーツのほか、投資ファンド、人材開発、経営コンサルティングのプロフェッショナル組織の立ち上げ、エンジン開発、成長加速を成功させる。人の意識の問題に関心が深く、ナチュラルヒーリングの知見研究のため海外企業を買収、経営(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 シンプルに、スピーディーに/第1章 意識を向ける/第2章 初歩的なエラーに気づけ/第3章 マーケティングと事業戦略を読みきれ/第4章 思考のうずを打破せよ/第5章 実地・実戦ではこう動く!N3/第6章 手に入れたい未来/第7章 悪手を捨てて、攻めの一手に転じよ/第8章 豊かで戦略的な生き方へ N3アプローチの最大の効果は、実は自分たちの勘違いに気づくことである。顧客の反応を見ると、50%以上の非常に高い確率で「あれ?」という新鮮な感覚を味わう。それとともに、顧客の反応がすばやく見えかけてくる。N数の多いアンケート調査も、統計的方法論も、最近はやりのビッグデータも後回し!気づくか気づかないか。これで戦略の勝負は決まる! 本 ビジネス・経済・就職 産業 商業
【中古】人前で話す・教える技術 / 寺沢俊哉【中古】人前で話す・教える技術 / 寺沢俊哉255 円送料無料
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- 2017/10/01
- 商品説明
- 【送料無料】 人前で話す・教える技術 単行本 の詳細 出版社: 生産性出版 レーベル: 作者: 寺沢俊哉 カナ: ヒトマエデハナスオシエルギジュツ / テラサワトシヤ サイズ: 単行本 ISBN: 4820120735 発売日: 2017/10/01 関連商品リンク : 寺沢俊哉 生産性出版
マーケティングは「3人」に聞きなさい! ビッグデータの前にN3/小川政信【1000円以上送料無料】マーケティングは「3人」に聞きなさい! ビッグデータの前にN3/小川政信【1000円以上送料無料】1,760 円送料無料
- 著者小川政信(著)出版社生産性出版発売日2013年10月ISBN9784820120186ページ数255Pキーワードまーけていんぐわさんにんにききなさいびつぐでーた マーケテイングワサンニンニキキナサイビツグデータ おがわ まさのぶ オガワ マサノブ9784820120186内容紹介N3アプローチの最大の効果は、実は自分たちの勘違いに気づくことである。顧客の反応を見ると、50%以上の非常に高い確率で「あれ?」という新鮮な感覚を味わう。それとともに、顧客の反応がすばやく見えかけてくる。N数の多いアンケート調査も、統計的方法論も、最近はやりのビッグデータも後回し!気づくか気づかないか。これで戦略の勝負は決まる!※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 シンプルに、スピーディーに/第1章 意識を向ける/第2章 初歩的なエラーに気づけ/第3章 マーケティングと事業戦略を読みきれ/第4章 思考のうずを打破せよ/第5章 実地・実戦ではこう動く!N3/第6章 手に入れたい未来/第7章 悪手を捨てて、攻めの一手に転じよ/第8章 豊かで戦略的な生き方へ
【中古】 「最良だから最強」な組織づくりの定石 / 望月 広愛 / 生産性出版 [単行本(ソフトカバー)]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】【中古】 「最良だから最強」な組織づくりの定石 / 望月 広愛 / 生産性出版 [単行本(ソフトカバー)]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】335 円
- 【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】 著者:望月 広愛出版社:生産性出版サイズ:単行本(ソフトカバー)ISBN-10:4820120417ISBN-13:9784820120414■こちらの商品もオススメです ● 新TOEIC TEST文法特急 2(急所アタック編) / 花田 徹也 / 朝日新聞出版 [新書] ● リッツ・カールトンが大切にするサービスを超える瞬間 / 高野 登 / かんき出版 [単行本] ● ミッション 元スターバックスCEOが教える働く理由 / 岩田 松雄 / アスコム [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便(送料210円)をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。
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- 【最短で翌日お届け。通常24時間以内出荷】 著者:小川 政信出版社:生産性出版サイズ:単行本(ソフトカバー)ISBN-10:4820120182ISBN-13:9784820120186■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い: 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い: 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可: 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。
【中古】LEADERSHIP 2030 / VielmetterGeorg【中古】LEADERSHIP 2030 / VielmetterGeorg255 円送料無料
- 発売日
- 2015/08/01
- 商品説明
- LEADERSHIP 2030 単行本 の詳細 出版社: 生産性出版 レーベル: 作者: VielmetterGeorg カナ: リーダーシップニセンサンジュウ / ゲオルクヴィエルメッター サイズ: 単行本 ISBN: 4820120421 発売日: 2015/08/01 関連商品リンク : VielmetterGeorg 生産性出版
組織学習の理論と実践 個人の力が仕事で活きるチームをつくれ! [ 辻本篤 ]組織学習の理論と実践 個人の力が仕事で活きるチームをつくれ! [ 辻本篤 ]2,420 円送料無料
- 【楽天ブックスならいつでも送料無料】 個人の力が仕事で活きるチームをつくれ! 辻本篤 生産性出版ソシキ ガクシュウ ノ リロン ト ジッセン ツジモト,アツシ 発行年月:2014年03月 ページ数:223p サイズ:単行本 ISBN:9784820120254 辻本篤(ツジモトアツシ) 北海道大学大学院メディア・コミュニケーション研究院准教授。1972年、三重県鈴鹿市生まれ。専門は組織コミュニケーション論(組織学習論系、リスクマネジメント系)、基礎情報学。2006年、東京大学大学院人文社会系研究科博士課程単位取得後退学。東京大学大学院情報学環助手、助教、西垣通研究室特任研究院、客員研究員を経て2013年4月より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 「組織学習論」はどのように生まれてきたのかー大きな利益を手にするチャンスとなる組織学習(「リスクマネジメント」から「組織学習へ」ー組織の情報管理は2系統に分かれる/組織学習論の系譜1ーコンティンジェンシー理論が説かれた「生成期」 ほか)/第2章 「組織人」としてイメージをどう共有するのかー最高の組織を実現するのに重要な「システム思考」(システム思考ー個人と組織の関係性は時系列に眺めてみる/自己マスタリーの形成プロセス1ー精神的に脆弱な「組織内の個人」 ほか)/第3章 組織学習がしやすい環境を整えるー組織メンバーの質改善をするために(「環境整備」と「議論」ーリラックスできる環境を整える/組織活動内での「社会構成主義」1ー学術的な考察を上手に活用する ほか)/第4章 「個人」から「組織」学習への移行を推進するープロジェクト・マネジメント発想を取り入れる(組織の規範ー規範の逸脱をどう論すのか/メンタル・コントロールー一人称表現で自分を客観視する ほか)/第5章 組織学習の新展開ー組織学習論の課題とは?(組織学習論の導入ー認識論的組織学習のすすめ/組織が崩壊するときー形式論理と現実論理を勘案する) 「知識」を「知恵」に変えて行動すれば、人も伸びる!会社も伸びる!本書は経営学の一分野である組織学習論を、ピーターM.センゲの「5つの法則」の論点、1.自己マスタリー、2.メンタル・モデルの克服、3.共有ビジョンの構築、4.チーム学習、5.システム思考の考え方を体験談をまじえながらわかりやすく解説した書である 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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