年次有給休暇 基準日
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労働時間・休日・休暇Q&A/千葉博労働時間・休日・休暇Q&A/千葉博
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- 送料無料 クーポン利用で3点注文100円引き 実務に精通した弁護士が、人事担当者やマネジメント職を対象に、労働時間、年次有給休暇、裁量労働制、時間外労働・休日労働等を実務上のポイントを踏まえ解説。改正労働基準法に対応した第2版。■カテゴリ:中古本■ジャンル:政治・経済・法律 社会問題■出版社:労務行政■出版社シリーズ:労働法実務相談シリーズ■本のサイズ:単行本■発売日:2009/07/01■カナ:ロウドウジカンキュウジツキュウカキューアンドエー チバヒロシ
わかりやすい改正労働基準法の解説/労働法令協会わかりやすい改正労働基準法の解説/労働法令協会
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- 送料無料 クーポン利用で3点注文100円引き 平成22年4月1日施行の労働基準法の改正の内容およびそれを含む労働基準法上の労働時間・休憩・休日・年次有給休暇の制度の内容について、行政の考え方を中心にわかりやすく解説。今回の法改正に関連する諸資料も掲載する。■カテゴリ:中古本■ジャンル:政治・経済・法律 社会問題■出版社:労働法令■出版社シリーズ:■本のサイズ:単行本■発売日:2009/11/01■カナ:ワカリヤスイカイセイロウドウキジュンホウノカイセツ ロウドウホウレイキョウカイ
〈新〉改正労働基準法・労働契約法・パート労働法の実務/徳永康子〈新〉改正労働基準法・労働契約法・パート労働法の実務/徳永康子
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- 送料無料 クーポン利用で3点注文100円引き 時間外労働の割増率の引上げ、1時間単位の年次有給休暇…。「改正・労働基準法」「新法・労働契約法」「改正・パート労働法」についての実務を、社会保険労務士が現場の視点でわかりやすく説明する。■カテゴリ:中古本■ジャンル:政治・経済・法律 社会問題■出版社:中経出版■出版社シリーズ:すぐに使える中経実務Books■本のサイズ:単行本■発売日:2009/03/01■カナ:シンカイセイロウドウキジュンホウロウドウケイヤクホウパートロウドウホウノジツム トクナガヤスコ
〈新〉改正労働基準法・労働契約法・パート労働法の実務/徳永康子〈新〉改正労働基準法・労働契約法・パート労働法の実務/徳永康子
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- クーポン利用で10点以上注文5%OFF 時間外労働の割増率の引上げ、1時間単位の年次有給休暇…。「改正・労働基準法」「新法・労働契約法」「改正・パート労働法」についての実務を、社会保険労務士が現場の視点でわかりやすく説明する。■カテゴリ:中古本■ジャンル:政治・経済・法律 社会問題■出版社:中経出版■出版社シリーズ:すぐに使える中経実務Books■本のサイズ:単行本■発売日:2009/03/01■カナ:シンカイセイロウドウキジュンホウロウドウケイヤクホウパートロウドウホウノジツム トクナガヤスコ
労働基準法解釈総覧 / 厚生労働省労働基準局 〔本〕労働基準法解釈総覧 / 厚生労働省労働基準局 〔本〕レビューを見る
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- 発売日:2014年08月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:労働調査会 / 発売国:日本 / ISBN:9784863193994 / アーティストキーワード:厚生労働省労働基準局 内容詳細:目次:第1章 総則/ 第2章 労働契約/ 第3章 賃金/ 第4章 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇/ 第5章 安全及び衛生/ 第6章 年少者/ 第7章 技能者の養成/ 第8章 災害補償/ 第9章 就業規則/ 第10章 寄宿舎/ 第11章 監督機関/ 第12章 雑則/ 第13章 罰則
逐条解説 労働基準法 / 角森洋子 〔本〕逐条解説 労働基準法 / 角森洋子 〔本〕
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- 発売日:2019年12月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:産労総合研究所出版部経営書院 / 発売国:日本 / ISBN:9784863262874 / アーティストキーワード:角森洋子 内容詳細:目次:総則/ 労働契約/ 賃金/ 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇/ 安全及び衛生/ 年少者/ 妊産婦等/ 技能者の養成/ 災害補償/ 就業規則/ 寄宿舎/ 監督機関/ 雑則/ 罰則
わかりやすい改正労働基準法の解説/労働法令協会わかりやすい改正労働基準法の解説/労働法令協会
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- クーポン利用で10点以上注文5%OFF 平成22年4月1日施行の労働基準法の改正の内容およびそれを含む労働基準法上の労働時間・休憩・休日・年次有給休暇の制度の内容について、行政の考え方を中心にわかりやすく解説。今回の法改正に関連する諸資料も掲載する。■カテゴリ:中古本■ジャンル:政治・経済・法律 社会問題■出版社:労働法令■出版社シリーズ:■本のサイズ:単行本■発売日:2009/11/01■カナ:ワカリヤスイカイセイロウドウキジュンホウノカイセツ ロウドウホウレイキョウカイ
実務コンメンタール 労働基準法・労働契約法 / 労務行政研究所 〔本〕実務コンメンタール 労働基準法・労働契約法 / 労務行政研究所 〔本〕
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- 発売日:2020年03月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:労務行政 / 発売国:日本 / ISBN:9784845203918 / アーティストキーワード:労務行政研究所 内容詳細:実務担当者のための逐条解説書。最新の法改正を踏まえた解説と日常業務の疑問を解決するQ&A120。目次:労働基準法(総則/ 労働契約/ 賃金/ 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇/ 安全及び衛生 ほか)/ 労働契約法(目的/ 定義/ 労働契約の原則/ 労働契約の内容の理解の促進/ 労働者の安全への配慮 ほか)
基本テキスト社労士山川講義付き。 vol.1|2021 労働基準法・労働安全衛生法 / 山川靖樹 〔本〕基本テキスト社労士山川講義付き。 vol.1|2021 労働基準法・労働安全衛生法 / 山川靖樹 〔本〕
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- 発売日:2020年09月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:E-prost / 発売国:日本 / ISBN:9784909916433 / アーティストキーワード:山川靖樹 内容詳細:60分×8回。目次:第1編 労働基準法(総則/ 労働契約/ 賃金/ 労働時間・休憩・休日・年次有給休暇/ 年少者 ほか)/ 第2編 労働安全衛生法(総則等/ 安全衛生管理体制/ 労働者の危険又は健康障害を防止するための措置/ 機械等並びに危険物及び有害物に関する規制/ 労働者の就業に当たっての措置 ほか)
2020基本テキスト 社労士山川講義付き。Vol.1 労働基準法・安全衛生法 / 山川靖樹 〔本〕2020基本テキスト 社労士山川講義付き。Vol.1 労働基準法・安全衛生法 / 山川靖樹 〔本〕
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- 発売日:2019年09月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:E-prost / 発売国:日本 / ISBN:9784909916334 / アーティストキーワード:山川靖樹 内容詳細:目次:第1編 労働基準法(総則/ 労働契約/ 賃金/ 労働時間・休憩・休日・年次有給休暇/ 年少者 ほか)/ 第2編 労働安全衛生法(総則等/ 安全衛生管理体制/ 労働者の危険又は健康障害を防止するための措置/ 機械等並びに危険物及び有害物に関する規制/ 労働者の就業に当たっての措置 ほか)
Q & A「労働基準法・労働契約法」の実務ハンドブック / 川島孝一 〔本〕Q & A「労働基準法・労働契約法」の実務ハンドブック / 川島孝一 〔本〕
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- 発売日:2019年06月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:セルバ出版 / 発売国:日本 / ISBN:9784863674936 / アーティストキーワード:川島孝一 内容詳細:本書は、「働き方改革関連法」「改正入管法」までの法改正を網羅しており、本書をすべてお読みいただくことで、労働基準法やそこから派生している労働法の意味をしっかり理解していただける。目次:労働基準法の基礎知識/ 労働条件・採用内定・身元保証(労働契約)の実務ポイント/ 賃金の実務ポイント/ 労働時間の実務ポイント/ 休憩・年次有給休暇の実務ポイント/ 辞表・解雇・懲戒解雇(労働契約の解除)の実務ポイント/ 労働災害・安全衛生の実務ポイント/ 年少者・妊産婦の実務ポイント/ 人事労務の実務ポイント/ 期間雇用者・契約社員・・・
新 労働基準法実務問答 第1集 / 労働調査会 〔本〕新 労働基準法実務問答 第1集 / 労働調査会 〔本〕
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- 発売日:2012年07月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:労働調査会 / 発売国:日本 / ISBN:9784863192683 / アーティストキーワード:労働調査会 内容詳細:目次:第1章 労働契約(労働者の同意なしに配転行えないか/ 解雇予告後に業務上災害、予告の効力は ほか)/ 第2章 労働時間(適用は事業場単位で判断してよいのか/ 労働者のカウントでパートどうする ほか)/ 第3章 変形労働時間(一カ月単位の変形労働時間制、協定必要か/ 一カ月単位なら日、週の上限ないか ほか)/ 第4章 年次有給休暇(入社時と基準日に分けて与えてよいか/ パートタイマーの年休どうなる ほか)
改正労働基準法の基本と実務 / 石嵜信憲 〔本〕改正労働基準法の基本と実務 / 石嵜信憲 〔本〕
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- 発売日:2019年03月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:中央経済社 / 発売国:日本 / ISBN:9784502163616 / アーティストキーワード:石嵜信憲 内容詳細:平成30年6月に成立した働き方改革関連法の「長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現等」に関する労働基準法、労働安全衛生法および労働時間等設定改善法の改正について、関連各省令、厚生労働省の解釈通達(高プロ制度関連を除く)等最新の情報をもとにまとめた。新しい時間外労働の上限規制(労基法36条の改正)、フレックスタイム制の改正、高度プロフェッショナル制度、年次有給休暇の使用者の時季指定義務など、全ての企業に大きな影響を及ぼす実務を、それぞれの制度の基本とともにわかりやすく解説。目次:第1章 総・・・
これだけは知っておきたい「労働基準法」の基本と常識 / 吉田秀子 〔本〕これだけは知っておきたい「労働基準法」の基本と常識 / 吉田秀子 〔本〕
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- 発売日:2019年09月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:フォレスト出版 / 発売国:日本 / ISBN:9784866800530 / アーティストキーワード:吉田秀子 内容詳細:令和から「働き方」が変わる!「働き方改革」で何がどう変わる?年次有給休暇、フレックスタイム制、割増賃金、残業時間、パートタイム・派遣、労働者の健康。事業主・人事担当者必読!人を雇うルールを実務的な切り口で解説。目次:労働基準法って何?/ 雇うときのルール/ 労働時間のルール/ 残業時間、割増賃金のルール/ 賃金のルール/ 年次有給休暇、法定休暇のルール/ 出産、育児、介護で休むルール/ 退職時のルール/ 労災が起きたときの対応/ 労働安全衛生法のポイント/ 就業規則、諸規定のルール/ 労基署の調査への対応/ 労働トラブルの対処法
基本テキスト 社労士山川講義付き。 vol.1|2019 労働基準法・労働安全衛生法 / 山川靖樹 〔本〕基本テキスト 社労士山川講義付き。 vol.1|2019 労働基準法・労働安全衛生法 / 山川靖樹 〔本〕
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- 発売日:2018年09月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:E-prost / 発売国:日本 / ISBN:9784908835582 / アーティストキーワード:山川靖樹 内容詳細:この基本テキストは、山川靖樹の講義をペースメーカーに読み進めていくことができます。独学では理解しにくい論点も、スッキリと知識が整理されます。目次:第1編 労働基準法(総則/ 労働契約/ 賃金/ 労働時間・休憩・休日・年次有給休暇/ 年少者 ほか)/ 第2編 労働安全衛生法(総則等/ 安全衛生管理体制/ 労働者の危険又は健康障害を防止するための措置/ 機械等並びに危険物及び有害物に関する規制/ 労働者の就業に当たっての措置 ほか)
日本法令 Excelでできる年次有給休暇管理簿 労務7-D日本法令 Excelでできる年次有給休暇管理簿 労務7-D6,855 円
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- 働き方改革により、労働基準法が改正され2019(平成 31 )年4月 から、全ての企業に?おいて、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、そのうち年5日に?ついては、使用者が時季を指定し取得させることが必要となりました。 また、使用者は?年次有給休暇を与えるにあたり、労働者ごとにその時季、日数および基準日を明らかに?した書類、「年次有給休暇管理簿」を作成し、3年間保存しなければならないことに?なりました。 本商品は20人未満の小規模事業場に最適な年次有給休暇管理簿です。一斉付与方式を?採用する事業所はもちろん、法定付与方式を採用する事業所でも管理しやすい簡単設計と?なっています。 また、一人当たりの年間コストはなんと20円。月額固定費の問題や面倒な操作方法など、?システム導入を躊躇しがちな中小企業の有給休暇管理に最適の商品です。 CD-ROM
衛生管理 第2種用 下 / 中央労働災害防止協会 〔本〕衛生管理 第2種用 下 / 中央労働災害防止協会 〔本〕
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- 発売日:2016年03月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:中央労働災害防止協会 / 発売国:日本 / ISBN:9784805916742 / アーティストキーワード:中央労働災害防止協会 ChuoRodoSaigaiBoshiKyokai内容詳細:目次:1 労働安全衛生法関係法令(労働安全衛生法/ 労働安全衛生法関係厚生労働省令)/ 2 労働基準法(総則関係/ 労働契約関係/ 賃金関係/ 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇関係/ 安全及び衛生関係 ほか)
労働法 Next教科書シリーズ / 新谷眞人 〔全集・双書〕労働法 Next教科書シリーズ / 新谷眞人 〔全集・双書〕
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- 発売日:2019年01月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:全集・双書 / 出版社:弘文堂 / 発売国:日本 / ISBN:9784335002373 / アーティストキーワード:新谷眞人 内容詳細:目次:労働法の原理/ 労働基準法の理念と労働契約/ 就業規則と労働契約/ 配転・出向・転籍/ 賃金の保護/ 労働時間の規制/ 休憩・休日・年次有給休暇/ 労働災害の予防と災害補償/ 女性・非正規労働者と労働法/ 雇用の終了〔ほか〕
地方公務員法実戦150題 / 都政新報社出版部 〔本〕地方公務員法実戦150題 / 都政新報社出版部 〔本〕
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- 発売日:2019年04月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:都政新報社 / 発売国:日本 / ISBN:9784886142498 / アーティストキーワード:都政新報社出版部 内容詳細:2020年度施行の会計年度任用職員制度を含む法改正を反映!目次:第1部 地方公務員法(総則/ 人事機関/ 任用/ 人事評価/ 給与、勤務時間その他の勤務条件/ 分限及び懲戒/ 服務/ 退職管理/ 福祉及び利益の保護/ 職員団体/ 罰則)/ 第2部 労働基準法(総則/ 労働契約/ 賃金/ 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇/ 女性/ 就業規則)
公務員試験 新スーパー過去問ゼミ 5 労働法 / 資格試験研究会 〔本〕公務員試験 新スーパー過去問ゼミ 5 労働法 / 資格試験研究会 〔本〕
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- 発売日:2017年11月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:実務教育出版 / 発売国:日本 / ISBN:9784788948785 / アーティストキーワード:資格試験研究会 シカクシケンケンキュウカイ内容詳細:頻出度&難易度がひと目でわかる。過去問を厳選!わかりやすい解説つき。出題のPOINTをコンパクトに整理。目次:第1章 個別的労働関係法(労働契約/ 解雇/ 賃金/ 労働時間、休日・休憩/ 年次有給休暇/ 女性・年少者/ 就業規則、懲戒/ 労働基準法の総合問題)/ 第2章 集団的労使関係法(労働組合/ 団体交渉/ 争議行為・組合活動/ 労働協約/ 不当労働行為/ 労働紛争の処理・労使関係)
労働法 / 林和彦 〔本〕労働法 / 林和彦 〔本〕
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- 発売日:2010年06月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:三和書籍 / 発売国:日本 / ISBN:9784862510815 / アーティストキーワード:林和彦 / タイトルキーワード:ロウドウホウ内容詳細:目次:労働法序説/ 労働契約の締結と雇用の成立/ 労働基準法と労働条件決定のしくみ/ 雇用の展開と労働契約/ 賃金の保護/ 労働時間、休憩、休日、年次有給休暇/ 労働災害の予防と補償/ 雇用における男女平等/ 非正規雇用と法/ 雇用の終了/ 個別的労働紛争の解決/ 労働基本権の保障/ 不当労働行為制度/ 労働組合の組織と活動/ 団体交渉と労働契約/ 争議行為と労働争議の調整
社労士基本テキスト 山川講義付き。 2017 労基・安衛 / 山川靖樹 〔本〕社労士基本テキスト 山川講義付き。 2017 労基・安衛 / 山川靖樹 〔本〕
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- 発売日:2016年08月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:E-prost / 発売国:日本 / ISBN:9784908835346 / アーティストキーワード:山川靖樹 内容詳細:目次:第1編 労働基準法(総則/ 労働契約/ 賃金/ 労働時間・休憩・休日・年次有給休暇/ 年少者/ 妊産婦等/ 技能者の養成・災害補償/ 就業規則/ 寄宿舎・監督機関/ 雑則・罰則)/ 第2編 労働安全衛生法(総則等/ 安全衛生管理体制/ 労働者の危険又は健康障害を防止するための措置/ 機械等並びに危険物及び有害物に関する規制/ 労働者の就業に当たっての措置/ 健康の保持増進のための措置)
労基法等、最新労働法の改正と実務対応 / 布施直春 〔本〕労基法等、最新労働法の改正と実務対応 / 布施直春 〔本〕
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- 発売日:2018年08月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:産労総合研究所出版部経営書院 / 発売国:日本 / ISBN:9784863262645 / アーティストキーワード:布施直春 内容詳細:働き方改革関連法対応!目次:第1部 平成30年改正労働基準法等の実務(平成30年改正労働基準法等の改正内容/ 平成30年(2018年)労基法改正後の労働時間・休日・割増賃金に関する規定/ 現行労基法の年次有給休暇に関する規定(労基法))/ 第2部 平成27年改正労働者派遣法の実務(平成27年の派遣法の改正内容等/ 従来からの労働者派遣法)/ 第3部 女性活躍推進法の実務(女性活躍推進法/ 国の企業に対する女性活躍推進に関する助成金/ 現在の女性の職業生活に関する法規定(労働基準法の母性保護・・・
混迷する労働者派遣の行方 裁判例から見た派遣制度の問題点 / 君嶋護男 〔本〕混迷する労働者派遣の行方 裁判例から見た派遣制度の問題点 / 君嶋護男 〔本〕
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- 発売日:2016年05月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:労働調査会 / 発売国:日本 / ISBN:9784863195318 / アーティストキーワード:君嶋護男 キミシマモリオ内容詳細:本書は、現行制度、司法判断の問題点を明らかにしつつ、派遣労働の実態に即して使用者責任は誰が負うべきなのかを改めて問う。さらに、平成27年の労働者派遣法の改正についても、その問題点に斬り込み、解決の方向性を提言する。目次:1 労働者派遣法の成立、変遷等/ 2 労働者派遣に係る主要な問題/ 3 派遣労働者と派遣先との間における黙示の労働契約の成立の有無/ 4 派遣労働者の採用にあたっての派遣先の関与/ 5 派遣労働者の解雇・雇止め/ 6 労働時間、年次有給休暇、就業規則等労働基準法上の取扱い/ 7・・・
人事労務担当者の疑問に答える平成30年改正労働基準法人事労務担当者の疑問に答える平成30年改正労働基準法2,530 円
- 著者名:岩出誠 編,ロア・ユナイテッド法律事務所 編 内容説明:平成30年改正労働基準法の概要を説明するとともに、人事労務担当者が出会うであろう諸問題についてQ&A形式で具体的に解説し、その解決等への実務的指針を示す。就業規則例・労使協定例も紹介。【「TRC MARC」の商品解説】平成30年に働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律が成立し、労働基準法において「時間外労働の上限規制」や「年次有給休暇の時季指定義務」、「高度プロフェッショナル制度の創設」等の改正が行われた。本書は、改正労働基準法の概要や実務に与える影響をQ&A形式で解説するとともに、改正後の就業規則の規定例や労使協定例を示したうえで実務上のポイントを解説している。○労働基準法の改正概要や実務への影響、必要となる対応をQ&A形式でわかりやすく解説!○改正により必要となる就業規則の変更や労使協定の締結について規定例を掲載。どのような規定例にすればよいのかが具体的にわかる!○働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働基準法の施行について(平成30年9月7日基発0907第1号)の内容も反映!【商品解説】
図解でわかる労働基準法いちばん最初に読む本図解でわかる労働基準法いちばん最初に読む本1,760 円
- 著者名:HRプラス社会保険労務士法人 著 内容説明:働き方改革関連法で労基法はどう変わったのか? 労働者保護の観点から立法化された労働基準法を図表を交えて解説し、働き方改革関連法の概要とたびたび改正が重ねられている労働契約法についてわかりやすくまとめる。【「TRC MARC」の商品解説】 労働基準法は、採用から退職までの「働き方のルール」が細かく決められている法律で、会社側より弱い立場にある労働者の権利を守るためにつくられた法律です。したがって、使用者も労働者も、その基礎知識だけはしっかりと理解しておく必要があります。 2018年6月に成立した働き方改革関連法によって、この労働基準法が大きく変わりました。その内容は、「残業時間の上限の抑制」「5日間の年次有給休暇の取得義務」「勤務間インターバル制度の導入」「労働時間の状況の客観的把握の義務化」「フレックスタイム制度の拡充」「高度プロフェッショナル制度の導入」など多岐にわたり、中小企業に対する残業時間に関する改正を除くと、2019年4月1日から施行されます。すべての会社がすぐにでも労基法の新しい取扱いに対処しなければならないわけです。 本書は、労働基準法で必ず知っておきたい基礎知識を網羅。ひと目でわかる図解とわかりやすい解説で、はじめての人でもやさしく理解できる入門実用書の決定版です!【商品解説】
働き方改革法で労務管理はこう変わる働き方改革法で労務管理はこう変わる1,210 円
- 著者名:岡田良則 著 内容説明:2019年4月から順次施行される「働き方改革法」。残業規制や非正規の均等待遇にどう対処すればいいのか? 人事労務・管理監督者・管理職が知っておきたい、労基法ほか改正8法の変更点をポイント解説する。【「TRC MARC」の商品解説】「働き方改革関連法」が本年6月29日に可決成立し、7月6日に公布されました。 それによって労基法など関連8法が改正され、平成31年4月から順次施行されます。〔改正された法律〕労働基準法労働安全衛生法労働者派遣法労働契約法パート労働法(短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律)雇用対策法労働時間等の設定の改善に関する特別措置法じん肺法●働き方、働かせ方が変わる大きな改正今回は、時間外労働の上限規制、非正規労働者の均等待遇(同一労働同一賃金)、高度プロフェッショナル制度の創設など、会社・職場に大きく影響する改正がありました。〔主な改正項目〕・フレックスタイム制の清算期間の上限を最長3ヵ月まで延長(労基法)・時間外労働の上限規制の見直し(労使協定の上限、実労働の上限)(労基法)・割増賃金率(月60時間超は50%)に関する中小企業の猶予措置廃止(労基法)・使用者からの年次有給休暇の時季指定義務を規定(労基法)・高度プロフェッショナル制度の創設(労基法)・勤務間インターバルの普及促進(設定改善法)・産業医・産業保健機能の強化(安全衛生法)・正社員と「パート」「有期契約」の不合理な待遇差の禁止(労働契約法、パート労働法)・派遣先労働者との不合理な待遇差の禁止。または労使協定による待遇の決定(派遣法)・「働き方改革」の推進、国による基本方針の策定等(雇用対策法)●本書は、主な改正項目の中身と対処のしかたを、サクッとポイント解説しています!改正の施行までに何をどう対処すればいいか、就業規則の見直し方、規定例も収録。自社で早めに準備してこそ、違法状態を回避し人材確保につなげられます。【商品解説】
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